日陕西省第八届人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改〈陕西省计划生育条例〉的决定》修正）第一章总则第一条为了控制人口数量，提高人口素质，使人口增长同 办事处发给生育证。第十条国家机关、社会团体、企业事业单位人员（含合同制人员，下同）和城镇居民，有下列情形之一的，可以生育第二个子女：（一）第一个 ...
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连续工作时间。分离后成为新的事业法人单位的，应按事业单位用人办法实行聘用合同制。(六)职工工资和离退休人员待遇。企业自办中小学、医院划归区县管理后 市级教育费附加中安排一次性专用经费用于划转学校改善办学条件补助。(八)从企业分离的后勤服务等福利性机构，可执行《北京市支持国有企业主辅分离、分离富余人员、 ...
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，失业救济金月发放标准为224元；(二)连续工作时间满5年不满10年的，失业救济金月发放标准为240元；(三)连续工作时间满10年不满15年 、事业单位职工按照规定缴纳失业保险费。国家机关及其城镇合同制工人、乡镇企业及其城镇职工依照本规定缴纳失业保险费。上述单位的失业人员依照本规定，享受失业保险待遇。 ...
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地方所属全民所有制企业和执行企业工资制度的局级总公司机关及所属的学校、医院、科研等事业单位，均列入这次提高档案工资的范围。2．根据《中共中央、国务院 安排意见和规定进行此项工作。3．国营企业中1989年9月30日在册的正式职工(含劳动合同制工人，不含未定级人员、停薪留职人员)，均列入这次提高档案工资的 ...
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家属自义务兵批准入伍之月起，至批准退伍之月止，享受优待金待遇。义务兵晋升为军官或改为志愿兵、军内职工的，从批准月份起停止优待；从地方直接招收的军事 。第二十八条 乡镇企业和城镇企业、事业单位在农村招收工人、招聘干部时，应当优先录用退役士兵。第二十九条 实行全员劳动合同制的企业，应与退役士兵签订无固定 ...
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、养老保险参保年限(所需保金由接收单位支付)；初始工资由接受单位按照其他同工龄、同工种职工的工资水平确定，并享受同等福利待遇。第四十六条接收退役士兵 第四十八条企业(含乡镇企业)、事业单位在农村招收工人、招聘干部时，同等条件下应当优先录用退役士兵。第四十九条实行全员劳动合同制的企业，应当与退役士兵签定 ...
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为本企业工作年限：(1)政策性安置人员，在安置前的连续工龄与其在首次签订劳动合同单位的工作年限合并计算;(2)原固定职工转为劳动合同制职工时，其改制前的 的工作年限可以计算为本单位工作年限；(4)职工因组织决定从国家机关、事业单位、社会团体调入企业且没有领取经济补偿金的，其在原单位的连续工龄与其在首次 ...
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境内企业、个体经济组织形成劳动关系的劳动者；(2)国家机关、事业组织、社会团体内实行劳动合同制的工勤人员；(3)实行企业化管理的事业单位的人员；(4)与国家机关、 权选择向致害人主张侵权损害赔偿，或者向工伤保险经办机构或用人单位要求享受工伤补偿待遇；原则上劳动者可首先主张侵权损害赔偿，在获得赔偿后，可 ...
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文化站在编制和干部计划内应逐步做到每站配专职人员一人，由文化事业经费供给；配实行合同制或聘任制的集体所有制工作人员数人，工作期间可享受当地乡镇同类工作人员的同等 待遇，由经营部门支付，是国家职工的，允许保留其国家职工身份和工资等级。如一时难以分开的，其工资、福利待遇、可暂由事业单位支付，但不得领取双份 ...
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工资的60％。 第三章 下岗职工的待遇第十一条 下岗职工移交再就业服务中心后，享有下列规定的待遇：(一)每一年工龄可领取二个月生活费，生活费从 。 第六章 附则第二十六条 对用人单位(含机关、事业单位)聘用领取离退休金的离退休人员，按人均每年360元的标准向用人单位征收就业调节费，纳入再就业专项资金帐 ...
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