地区义务教育的扶持力度。统筹安排、督促检查所属县(市)做好教育费附加的征收、管理和使用工作，落实教职工工资资金，加强对教师工资的监管，用好国家和 学校编制管理和内设机构(岗位)设置，精减压缩中小学校非教学人员。各级政府工作部门和教育科研机构、教学研究机构、勤工俭学机构、乡镇教育辅导机构等事业单位，不得 ...
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贯彻落实《浙江省交通系统构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见(试行)》作为当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的主要内容，纳入 》和国家有关财经法规、规定，对部门与单位的经济活动、财务运作、会计处理事项进行管理与监督。健全会计人员岗位责任制，执行财务处理程序、财务内部牵制 ...
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由人才交流服务机构实行集中管理。(四)深化内部分配制度改革。按照按劳分配和生产要素参与分配的原则，加大医疗机构内部分配自主权，探索试行岗位工资与绩效工资相结合 职工的劳动关系，其经济补偿、退休标准、社会保险衔接及经费保障等可参照当地事业单位改制的有关政策执行。对改制过程中的分流人员，按有关规定予以妥善 ...
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推行公务员制度工作随机构改革“三定”的进程分期分批进行，于1994年上半年完成职位设置和现有人员向公务员的过渡工作。各市政府机关的实施时间和步骤，由各市 不列入实施范围。列入公务员制度实施范围的单位，不能同时执行事业单位的制度，不得“两头占”。参照试行公务员制度管理的单位，也要按照上述原则执行。 辽宁 ...
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培训的医生达150名。第二十六条深化人事制度改革，实行全员招聘制。确定合理的岗位设置、结构比例和聘用条件，实行评聘分离，规范兼职行为。逐步建立按需设岗 个体医疗机构提供宽松的办医环境。第三十六条落实卫生事业单位税收、价格政策。根据医疗机构分类管理确定的机构属性，按照国家和省有关规定，对非营利性医疗机构 ...
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党政领导干部实行试用期制暂行办法》(鲁组通字[2000]22号)和我市《关于试行领导干部任职试用期制度的意见》(济组发[2000]21号)，对非经选举产生 特点的考核指标体系。推行职员制度，对管理人员、工勤岗位人员，实行岗位等级管理。(5)改革事业单位的收入分配制度。贯彻按劳分配与按生产要素分配相结合 ...
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—2个内设机构，各内设机构可配主任1名；12个教学班以下的学校只设管理岗位，不设内设机构，可配教导主任和总务主任各1名；农村小学分校 的岗位设置。中小学要严格执行编制管理规定，不得超编和违反人员结构比例聘用人员。 (四)积极推进中小学教职工聘用制度。根据国务院办公厅《转发〈人事部关于在事业单位试行人员 ...
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艺术表演团体领导班子的自主权，使他们对于本单位的岗位设置、人员聘任、经费使用、艺术生产等拥有决定权，并在干部管理权限范围内任用中层干部。 四、实行以 形式的再就业培训。艺术表演团体新进人员按《安徽省财政拨款事业单位新进人员考试考核办法(试行)》，在政府人事部门指导下，实行公开招聘，竞争择优录用。新进 ...
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8│烈士纪念建筑物保护单│ GB/T │规范烈士纪念建筑物保护单位管理│ 2008 ││││位岗位设置和资质要求││岗位设置和人员资质要求│││├──┼──────────┼───┼───────────────┼───┼─────┤│ 9│军供站岗位 ...
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，纳入社会公共组织的新型机制运行，与政府部门、企事业单位无行政隶属关系和产权归属关系，国家对其实行法制管理并视情实行某些优惠政策。(10)改革社会公益型 的最低工资标准。对于承担国家研究开发任务的科技人员，要逐步提高工资水平，试行岗位工资制和课题工资制相结合的工资制度，其中达到国际水平的，工资标准要 ...
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