）专业技术资格：总会计师、总经济师和总工程师必须符合国家规定的专业技术条件及其他条件。Ｂ１类人员应取得会计从业资格证书，正职应具有会计专业或审计 省级劳动保障行政部门和社会保险经办机构组织，部社会保险事业管理中心负责督导。（二）有关社会保险经办机构工作人员业务素质考核的考试复习资料及试题，由劳动保障部 ...
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的中央单位，是指人员经费由中央财政补助的中央单位(含中央企业所属事业单位)、人民团体、社会团体等单位。第三条住房改革支出决算工作考核评比内容，包括决算数据报表、 日前报送住房改革支出决算数据报表、编制说明以及相应电子介质数据等相关资料。未按规定时间报送的，每迟报一天扣1分,扣完为止。第六条住房改革支出 ...
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生产要素按贡献参与分配的制度，努力扩大中等收入者比重。推进公务员工资制度和事业单位工作人员收入分配制度改革，建立统一的职务与级别相结合的公务员工资制度，规范 坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，切实维护和落宪法和法律规定的各项公民权利，保障人民群众依法管理国家事务、管理经济和文化事务、管理 ...
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分配的制度。加快推进公务员工资制度改革并建立工资正常增长机制，改革和完善事业单位工作人员收入分配制度，建立规范的国有企业薪酬管理制度。14.健全社会保障体系 服务社会的作用。41.加强对新兴媒体的监管，净化信息环境。制定新兴媒体管理规定，加快建立法律规范、行政监管、行业自律、技术保障相结合的管理体制。 ...
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选派后不到岗以及不履行职责的“三支一扶”人员，追缴所发交通费和生活补贴，当年考核定为不称职，在规定晋升职称年限内，推迟3年方可申请晋升职称。（ 乡镇、街道办事处公务员和事业单位工作人员，实行带薪离岗学历教育。每年全市共计300人，平均每个区县30人。学历教育期满未取得相应学历证书的，考核为不称职，停发 ...
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和秘书职业按D类标准执行。 机关事业单位实行工人考核（职业技能鉴定）的工种，因工作业务的扩展和变化，机关事业单位的工种需作一定调整，具体情况 五、评审高、中级工人技师按冀价涉费字（1994）第150号文件规定的相应收费标准收费。 河北省物价局河北省财政厅一九九八年三月五日 附件1： 技术监督系统实行 ...
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。为了规范工人技术等级岗位考核报名组织工作，防止部分人员只报名、不考核，避免人力、财力的浪费，经研究决定，现将机关事业单位工人技术等级岗位“职业技能 收入按省财政厅、人行太原中心支行《关于转发的通知》(晋财预[2003]4号)的规定，纳入各级财政预算，上缴国库，实行“收支两条线”管理。 四、“职业技能 ...
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，改进国有资产出资人对国有企业经营管理者考核评价工作，围绕任期制和任期目标责任制，突出对经营业绩和综合素质的考核。积极发展企业经营管理人才评价机构， 能进能出、职务能上能下、待遇能高能低。对新进入事业单位的人员，实行人事代理。 (十)健全人才市场体系，改进人才配置方式。建立和完善“双向选择”机制，遵循 ...
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年度绩薪和任期绩薪两部分。绩薪主要视其完成工作目标和单位取得的社会、经济效益情况确定。绩薪要结合考核指标体系加以分解和量化。绩薪的确定要在年度和 年薪予以追回，并对有关人员按照党纪、政纪规定进行处理，情节严重的，要依法追究法律责任。 第五章 附则 第十八条具备条件的医疗事业单位可参照本办法的精神制定本 ...
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农业委员会、省水利厅、省林业厅、省教育厅、省农垦事业管理局和省监狱管理局分别根据本方案要求对部门血防工作情况进行自查，于12月20日前将本部门自查 提交书面分析报告和整改意见。附件：1、2005年省政府对各市血防目标任务重点工作现场考核人员名单（略）2、2005年省政府对省直有关部门血防目标任务重点 ...
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