隶属许多性质不同的行业；从商业组织上，分为商业行政管理机关（业务主管部门）和商业企业、事业单位；从业务职能上，分为许多不同的专业工种。为了 、租赁企业审计监督试行办法４．统计工作人员统计法及其实施细则关于统计报表管理的暂行规定统计法规检查暂行规定５．基建管理人员土地管理法及其实施条例关于基本建设程序的 ...
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办法。第二条乡（含镇，下同）举办的敬老院，是集体福利事业单位。第三条鼓励有条件的村、其他单位和个人举办敬老院。第四条凡在我省境内农村举办的敬老院， 人员；（二）审查村或者其他单位和个人举办敬老院的人员、经费条件；（三）协助各敬老院建立、健全内部管理制度；（四）查处敬老院工作人员的违法、违纪行为。第七条 ...
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残疾人工作协调委员会（以下简称残协委）的领导下，归口市民政局管理，具体工作由市残疾人联合会负责。业务上接受市劳动人事部门的指导和监督。各县区可根据实际情况设置 ），可参照本《规定》安置本县（区）农村残疾人劳动就业。第五条凡驻地在本市行政辖区范围内的国家机关、社会团体、企业、事业单位、城镇集体经济组织（ ...
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技术权等知识产权，为合作各方所共有，合同另有规定的按照约定确定其权属。3.6勘察设计咨询企业接受国家、企业、事业单位的委托，或者委托其他企事业单位所 归口管理部门，配备专职或兼职的工作人员，负责知识产权保护与管理工作。知识产权归口管理部门的主要职责是：1结合本企业的实际情况，拟定知识产权保护与管理工作 ...
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发展工作。 24、各级检察院党组要加强对机关和直属单位党组织工作的指导。健全组织机构，加强党员教育管理，严格组织生活，提高党员素质，特别要搞好基层党组织班子建设和 与考核相结合，认真审核、审批，确保进人质量。建立完善辞退、清调不适合做检察工作人员的制度，保证队伍的纯洁和战斗力。认真做好离、退休老干部的 ...
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，并简化临时工的招用手续，现对临时工的使用和管理，暂作如下规定： 一、企业、事业单位因生产、工作需要，必须从社会上招用职工时，凡是临时性、 工作和便利用户的原则，简化临时工的招用手续. 三、企业、事业单位、国家机关和人民团体临时使用的下列几种人员，可以不纳入工资总额计划，不计算劳动生产率.(一)对某些 ...
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上缴国库，按照国家有关规定纳入预算管理，任何单位和个人不得截留、挪用、私分、贪污。第五十四条 机关、社会团体、企业事业组织工作人员违反本条例规定 行政处分或者纪律处分；属超生的，给予开除处分或者予以辞退。其他人员超生的，男女双方均不得录用为国家工作人员。属农村居民的，分配征用土地安置补助费和集体经济 ...
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，与其他职工同等条件下优先招用。军队退役人员下岗失业后，符合国家规定条件的，发给《再就业优惠证》，享受再就业扶持政策。在机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。第十四条现役军人 ...
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物资供应、农副产品收购等方面给予帮助。第八条 国家机关考录公务员，国有企业和事业单位招聘职员，同等考录或者招聘条件下应当优先录用残疾人。国家机关、社会团体、 日常监督检查，并有权建议相关主管部门对违反本规定的单位和个人做出处理。第三十八条 各级残疾人联合会的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，所在 ...
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予以追回。第九条 《条例》第二条规定的国家机关及参照国家公务员法管理的事业单位、社会团体中应当签订劳动合同的从业人员和部队所属单位中的无军籍从业人员 规定的其他情况。第十七条 1994年1月1日前按国家规定计算的连续工龄或者工作年限视同缴费年限，与实际缴纳失业保险费的时间合并计算。退役军人按照国家 ...
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