会计管理部门办理手续，也可由财政会计管理部门在全市范围内招聘后予以调配。第十三条委派会计人员实行岗位轮换制度和回避制度。一般情况下每三年轮换一次 按人事档案管理的有关规定，实行统一管理。第六章委派会计人员工资第二十一条行政事业单位按照“核减用人单位的编制及经费，增加财政会计管理部门的编制及经费”的原则 ...
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的有关规定予以安置。第七条征兵期间，国家机关、社会团体、企业事业单位和组织招聘录用人员时，应当服从征兵工作的需要。第八条各级人民政府应当将征兵宣传 经商的非本地户籍应征公民出具现实表现证明。政治审查工作实行岗位责任制，政审工作人员应当严格遵守政治审查工作的各项规定。建立和完善征兵政审工作中的逐级政审、 ...
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、职称评聘和办理流动调配手续等方面提供优质服务；国家机关考录公务员、事业单位招聘工作人员，在同等条件下，给予优先录用。9、鼓励农民创业。对农民初次 、户口册、营业执照或有关部门证明等有效证件，享受本市城镇居民待遇。非公有制企业从业人员在人才聘用、职称评定、职业技能等级评定、考核评选、工龄计算、劳动用工 ...
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学历、专业等情况给予合理安置。四、安置办法(一)原是公务员、专业技术人员和在全额拨款事业单位工作的，应在市、县(区)编制缺额的机关和全额拨款的事业单位 市场进行择业。1．可在生产经营状况较好的企业单位或自收自支事业单位给予安置。2．政府每年从公益性招聘岗位中拿出一定比例的名额用于安置随军干部家属；要 ...
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部门收取的教师资格认定费、教师资格证书工本费，劳动和社会保障部门收取的外来人员和本市农村劳动力进城就业证工本费，卫生部门收取的出生保健卡工本费、出生医学证 15项。 一是新设收费项目3项，包括人事部门收取的公务员录用和事业单位招聘考试费、注册环保工程师和注册土木工程师（水利水电工程）执业资格考试费、 ...
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、进农村、进企业、进家庭、进清真寺的消防宣传活动；每季度对企业事业单位从业人员开展一次以上消防知识教育；适时开展灭火逃生演习。大力宣传和贯彻执行 按照“严格管理、严格训练”的要求，建立健全政府专兼职消防队员招聘录用、执勤训练、考评奖惩等制度。企业事业单位要加强对专职消防队的管理和教育，增强队员法纪意识 ...
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的社区卫生服务机构属于事业单位。根据事业单位改革原则，改革人事管理制度，按照服务工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位 机构的基本建设、房屋修缮、基本设备配置、信息化建设、人员培训、事业单位养老保险制度建立以前的离退休人员费用等经费。社区卫生服务机构参与突发公共卫生事件处理 ...
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用人制度，实现固定用人向合同用人、身份管理向岗位管理转变；坚持公开、公平、公正的原则，采取公开招聘、竞争上岗、择优聘用的方式，选拔有真才实学的专业技术人员进入 保险范围，同时补发必须补发的欠发工资（仅针对全额、差拨款额事业单位的相关人员）。分流人员所需经费，由当地政府负责统筹解决，省财政对苏北5市和 ...
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编制与职数设置。各级卫生监督执行机构的人员编制和职数设置，根据《上海市机构编制委员会关于上海市卫生局事业单位机构编制清理工作意见的批复》(沪编(2006)220号 执行机构履行执法监督职责所需经费应全额纳入同级财政预算安排，主要包括：人员经费、公用经费等基本支出，开展业务所需的抽检、专项整治、查办案件 ...
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和个人，按照责任制和合同规定给予奖励。对完不成责任指标的，对单位分管负责人和专(兼)职人员按照责任制和合同规定给予处罚。对出现计划外二胎的企业、事业 累计胎次，给予经济处罚。第五章 附则第二十八条 机关、团体和企业事业单位招聘的干部、民办教师、计划内临时工以及招收的农民合同制工人，其生育政策和奖惩规定 ...
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