不断壮大竞争实力。3、深化文化事业单位内部机制改革改革用人制度。全面推行聘用制，以聘用制为基本用人制度，单位与职工签订聘用合同，确定双方的人事关系，明确 的短期行为。完善社会保障制度，积极推进与国家社会保障制度的接轨。文化事业单位人员的失业、养老、医疗保险执行国家的统一政策，实行属地管理，参加社会保险 ...
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人员的积极性和创造性，推进环境保护科学技术进步，促进环境保护事业的发展。根据中共中央、国务院转发的《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》、国务院 部门审批。第二十条实行技术职务聘任制度后，各单位要建立健全工程技术人员的考核制度，对各级技术人员任职期间的业务技术水平、工作成绩、履行职责的 ...
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公安派出所或者受其委托的组织办理；（二）机关、团体、企业、事业单位聘用的暂住人口，由所在单位统一登记造册，到所在地公安派出所或者受其委托的组织办理；（ 违禁品的。第十七条各机关、团体、企业、事业单位和基层组织，应当明确社会治安管理的目标和责任，定期检查、考核暂住人口管理措施的落实情况，并及时通报所在地 ...
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处理市民投诉。2、区市政设施监管中心的人员和经费管理。区市政设施监管中心为区建设局直属的财政补助事业单位,其开办费、日常经费由各区财政解决。机构 社会公开招聘。“中心”对全体人员实行聘用合同制管理。市市政设施监管中心要加强对老城区市政设施养护维修技术的指导和培训,加强工作考核,加大对老城区市政设施管养 ...
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人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》精神，全面推行公开招聘制度。在人事部门下达计划后，根据职位要求，通过采取公开招聘、考试或考核、择优录用 财政困难为由拒绝吸纳师范类毕业生补充教师队伍。要积极支持农村、山区发展教育事业，凡自愿到农村中小学任教的毕业生，户口可保留在市大中专毕业生就业指导中心 ...
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人员应当享受安全生产管理岗位风险津贴，事业单位按国家有关规定执行。 第十一条 从业人员在300人以上的高危生产经营单位应当设置安全总监。安全总监协助本单位 机构进行培训，并经有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后，方可任职。 特种作业人员应当按照国家有关规定，接受与其所从事的特种作业相应的 ...
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决定不服。1．具体投诉请求：公务员对涉及本人的有关人事处理不服、事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服。2．法定途径：内部申诉。3．主要 改正但逾期不改的行为41接收安置退役士兵的单位违反《退役士兵安置条例》的规定，未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同，经责令限期改正但逾期不改的行为 ...
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、自愿、双向选择的原则，在所承担的项目实施过程中，聘用优秀高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作。（四）鼓励高校毕业生面向城乡基层就业。鼓励 规定给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。进一步完善落实对服务期满考核合格人员的就业政策措施。各级事业单位招聘人员时，要划出一定比例，定向招聘满最低服务年限2 ...
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权利。任何单位不得以性别为由拒绝招聘女性或提高招聘女性标准；与女性签订的劳动（聘用）合同或其它协议中，不得有限制女职工结婚、生育的内容规定；禁止录用未满十 ，女干部的笔试总成绩按笔试满分的２％加分。第二十一条在机关、事业单位工作人员年度考核工作中，同等条件下，优秀等次优先评定女职工。第二十二条各级科技 ...
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）提出书面申请，填写申报职称材料，同时提供各类证书、证明和有关材料。?（二）组织考核。申报人所在村民委员会和乡（镇、街道）对申报人的申报材料进行初审，并对 及县（市、区、山）有关部门派出的事业单位（包括乡、镇的技术服务、推广机构）在聘用农业技术干部时，应优先从取得农民技术人员专业技术资格的人员中选聘。 ...
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