自治区、直辖市人民政府人事行政部门收回资格证书 ，3年内不得再次参加注册环保工程师资格考试。第三章注册第十一条注册环保工程师资格实行注册执业管理制度。取得资格 规定。外籍专业技术人员，申请参加注册环保工程师资格考试、申请注册和执业等管理办法另行制定。第三十七条从事环保专业工程设计活动的单位配备注册环保 ...
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直辖市人民政府人事行政部门收回资格证书，3年内不得再次参加勘察设计注册机械工程师资格考试。第三章注册第十一条勘察设计注册机械工程师资格实行注册执业管理制度。 规定。外籍专业人员申请参加勘察设计注册机械工程师资格考试、申请注册和执业等管理办法另行制定。第三十七条从事机械专业建设工程设计活动的单位配备勘察 ...
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实行聘用制人员的有关工资待遇问题，按照省人事厅《转发人事部关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行)的通知》(皖人发(2004)62号)及有关规定 保障等部门要加强配合协调，共同做好工作。在试行事业单位人员聘用制度工作中，要严格人事管理，严肃工作纪律，对未按本《意见》规定执行的， ...
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十五年及其以上工龄的技术干部，每年可安排一定时间的就地休假(已享受休假制度的单位除外)。(四)根据国家有关规定，优先解决夫妇两地分居。第四章 考 核 拨航运技术专家每两年进行一次，其工作程序如下：(一)由船员(人事)管理部门与航运技术管理部门推荐人选并整理材料；(二)提交单位专家评审组(或专业技术职务 ...
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和国家的方针、政策顺利贯彻执行，要建立健全职工代表大会、党员代表大会和各项民主管理制度，并制定相应的工作条例和规章制度，保证党组织和广大职工切实发挥监督作用。 具有同级干部的权力和义务，享受同职级待遇。试用期满前一个月由上级组织(人事)部门进行考核，经考核合格的，按照规定程序正式任职；经考核不合格的， ...
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与有关部门、行业企业、职业院校等单位的沟通协调工作。至2007年，各市县人事劳动保障部门要建立起公共职业技能鉴定机构，负责组织实施本地区职业技能鉴定工作 激励机制，发挥职业资格证书在培训、考核、劳动组织管理和工资分配中的引导和激励作用。加强就业准入制度执行情况的监察力度，强化用人和劳动者就业的资格准入 ...
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直辖市人民政府人事行政部门收回资格证书，3年内不得再次参加勘察设计注册冶金工程师资格考试。第三章注册第十一条勘察设计注册冶金工程师资格实行注册执业管理制度。 外籍专业技术人员，申请参加勘察设计注册冶金工程师资格考试、申请注册和执业等管理办法另行制定。第三十七条从事冶金专业工程设计活动的单位配备勘察设计 ...
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人民政府人事行政部门收回资格证书，3年内不得再次参加勘察设计注册采矿/矿物工程师资格考试。第三章注册第十一条勘察设计注册采矿/矿物工程师资格实行注册执业管理制度 参加考试人员在准考证指定的时间、地点参加考试。国务院各部门所属单位和中央管理的企业的专业技术人员按属地原则报名参加考试。第八条考试日期为每年 ...
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人民政府人事行政部门收回资格证书，3年内不得再次参加勘察设计注册石油天然气工程师资格考试。第三章注册第十一条勘察设计注册石油天然气工程师资格实行注册执业管理制度 参加考试人员在准考证指定的时间、地点参加考试。国务院各部门所属单位和中央管理的企业的专业技术人员按属地原则报名参加考试。第八条考试日期为每年 ...
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各远程工作站按照有关规定向中央节点或者其它远程工作站、局域网节点发送本地区重要人事信息，接收人事部中央节点和局域网节点发出的工作信息并进行处理，重要信息及时 、建网工作。 第十一条 远程工作站和局域网节点必须建立健全并严格执行各项管理制度，遵循统一的技术标准和规范。 第十二条 接收和发送信息必须严格 ...
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