十九条 私营企业工会应当与企业建立协商谈判制度和签订集体合同制度。私营企业工会有权代表职工与企业就劳动工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险、 的规定办理，工会应当依法予以支持和帮助。第二十六条 私营企业的劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成，由工会代表担任主任委员。依照有关 ...
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和义务第十五条国有企业和城镇集体所有制企业、事业单位都应建立健全职工代表大会制度。凡属职工代表大会职权范围内的事项，都必须提交职工代表大会审议。工会对违反 条工会依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，履行职责，参加劳动争议的调解和仲裁工作。企业、事业单位设立的劳动争议调解委员会，由工会主席 ...
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支付工资应当实行实名登记制度，准确统计劳动者工资支付数据，并编制工资支付表。其内容应当包括：支付单位、支付时间、支付对象、工作时间、加班工资、应 与用人单位之间因工资支付发生劳动争议的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会 ...
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3月30日通过，现予公布，自2006年6月1日起施行。海南省人民代表大会常务委员会2006年4月5日第一章 总 则第一条 为加强土地管理，保护土地 ，规定各类用地管制规则。同级土地行政主管部门负责土地用途管制的具体工作。第十三条 实行基本农田保护制度。禁止占用基本农田发展林果业和挖塘养鱼。第十四条 ...
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公约，并监督执行；(二)建立健全治安保卫组织，开展治安防范工作；建立健全人民调解组织，调解民间纠纷；(三)协助有关部门妥善做好刑满释放人员、解除劳动教养人员 从人力、物力、财力上给予支持和保障。第二十八条 县以上社会治安综合治理委员会可设立见义勇为奖励基金，奖励同违法犯罪行为作斗争的公民。第五章 考核 ...
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第十九次会议通过 2005年12月2日河南省第十届人民代表大会常务委员会第二十次会议修订)第一章 总 则第一条 为加强专利保护，鼓励发明创造，提高 当事人达成协议的，管理专利工作的部门应当制作调解书；调解不成的，当事人可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。管理专利工作的部门调处专利纠纷所 ...
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。单位应尊重工会和职工的民主管理和民主监督权利。企业事业单位实行职工代表大会制度的，对依法应当提交职工(代表)大会审议决定的事项，工会有权督促落实；对 权要求予以纠正。第三十条企业应依法建立劳动争议调解委员会，其主任由工会代表担任，主持劳动争议调解工作。地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。工会 ...
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。单位应尊重工会和职工的民主管理和民主监督权利。企业事业单位实行职工代表大会制度的，对依法应当提交职工(代表)大会审议决定的事项，工会有权督促落实；对 权要求予以纠正。第三十条企业应依法建立劳动争议调解委员会，其主任由工会代表担任、主持劳动争议调解工作。地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。工会 ...
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，坚持执政为民，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，确保实现党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一，确保实现法制统一和政令畅通，推进全省社会主义物质文明、 。1、完善人民调解相关制度，加强人民调解组织建设，提高人民调解工作的制度化、规范化水平。加强城市街道、社区和农村乡、镇、村人民调解委员会及其他 ...
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成员的评议权、对村务的监督权和建议权。第二十三条村民委员会依法实行村务公开制度。下列村务应当公开：(一)本村享受误工补贴的人数及补贴的标准；(二)从 。政府所属有关部门应当做好《中华人民共和国村民委员会组织法》和本办法实施中的有关工作。民政部门负责指导村民委员会的建设工作。关联法规：全国人大法律（1 ...
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