招聘、应聘、人才流动争议处理以及为人才流动提供中介服务等行为和活动。属于劳动合同管理、职业介绍管理和劳动争议仲裁的事项，不适用本条例。 第三条人才 学历，并取得人才流动业务培训合格证书；(六)能够独立承担民事责任。境外公司、企业、其他组织或者个人在本市设立人才流动中介服务机构的，按照国家有关规定办理。 ...
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欠费额；(5)历年累计欠费；(6)中断交费记录；(7)交费工资不实记录；(8)拖欠工资金额。2．企业劳动仲裁败诉信息(1)劳动争议类别；主要类别：除名 的行为；(15)超越本单位资质等级承揽工程的行为；(16)转让、出借《建筑业企业资质证书》的行为；(17)未在规定期限内办理资质变更手续的行为；(18 ...
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招聘、应聘、人才流动争议处理以及为人才流动提供中介服务等行为和活动。属于劳动合同管理、职业介绍管理和劳动争议仲裁的事项，不适用本条例。 第三条人才 学历，并取得人才流动业务培训合格证书；(六)能够独立承担民事责任。境外公司、企业、其他组织或者个人在本市设立人才流动中介服务机构的，按照国家有关规定办理。 ...
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由户口管理机关按照国家有关规定，给予批评教育或者行政处罚。(7)《行政区域界线争议处理条例》(国务院令第26号)第六条第二款：县级以上的地方各级人民政府的民政部门是 之一。第六项：退职老弱残职工申请救济费时，必须持有原精简机关、企业、事业单位的证明(证明内容为参加工作时间、退职时间、原标准工资数额)， ...
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调解制度建设和组织建设，推进建立区域性调解组织，探索在非公有制企业劳动关系双方协调解决争议的办法。推进劳动争议仲裁机构实体化建设，有条件的地区尽快建立仲裁院。（十六）加强维稳和信访工作。加强信息沟通，明确责任，完善应急预案，妥善处理群体性突发事件。全面贯彻《信访条例》，规范办信接访办法，认真及时处理 ...
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市场管理，开展职业培训和市场就业工作，依法落实社会保障各项措施，加大劳动和社会保障监察力度，做好劳动争议的调解和仲裁工作，维护劳动者的合法权益。第十九条民政部门 本机关、团体和企业事业单位职工中违法犯罪情况严重的；（七）发生刑事案件或者重大治安问题有意隐瞒不报或者作虚假报告的。第四十四条本条例所列第 ...
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产业和经济的发展，根据有关法律、法规的规定，结合大连市具体情况，制定本条例。第二条大连高新技术产业园区（以下简称园区）是经中华人民共和国国务院批准的 市人事部门授权的部分中级职称的评审工作。第二十七条企业与职工发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，当事人一方要求仲裁的 ...
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《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）和国家其它有关法律、法规的规定，结合重庆实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条本条例适用 、法规和有关合同，工会有权要求重新研究处理。当事人对企业作的辞退、除名、开除处理不服，要求依照国家有关处理劳动争议的规定办理时，工会应当给予支持和帮助 ...
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合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；职工申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第二十条 犯罪的，依法追究刑事责任。第三十一条外商投资企业、私营企业工会因执行本条例与企业发生争议时，由争议双方协商解决；协商不成的，由上一级地方工会会同 ...
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就业服务事业，搞好待业职工的组织管理。（四）健全劳动争议仲裁制度。完善仲裁员、仲裁庭制度，妥善处理劳动争议，指导和监督企业按照法定程序辞退、开除职工和解除劳动合同， 、贷款、注册登记等方面给予优惠。第六章法律责任第四十三条政府有关部门违反《条例》第四十七条所列行为之一或本《办法》（试行）规定的，由上级 ...
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