按与所聘企业签订的合同或协议办理。对其中因工作需要保留全民职工身份的，在国家未出台新规定前，可按国家和铁道部的有关规定，向原单位足额缴纳基本养老保险、医疗保险、大病统筹、住房公积金等费用；凡未缴纳和未足额缴纳的，不再享受国铁职工的福利待遇。八、各企业要按部规定统计报表的报送时间 ...
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)的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。 (二)为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、 进行日常管理、纳税评估和纳税检查时，应对安置残疾人员企业所得税加计扣除优惠的情况进行核实。 六、本通知自2008年1月1日起执行。 财政部 国家 ...
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。 二、残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。 三、企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备如下条件： （一）依法与安置的 合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。 （二）为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险 ...
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、属于院事业编制人员的社会保障问题属于院事业编制的行管局人员参加北京市企业基本养老保险。2001年12月31日之前行管局的已经离退休人员也一并加入北京市 承担，一部分由院委托资源公司承担，具体委托事宜以院与资源公司签订的“委托合同”为准。?七、本决定由院高技术产业发展局负责解释。附表：1.院核定投入的 ...
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、国有资产管理、税务、审计、工商、银行、劳动等有关部门共同参加，处理有关事宜，监督检查兼并合同中各项条款的执行情况，由各级体改委负责综合协调工作。企业兼并 职工保险福利待遇。被兼并企业的养老保险基金，待业保险基金，由兼并企业按原渠道缴纳。全民企业职工转入集体企业后，执行集体企业工资标准，可根据本人的原 ...
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部门负担。亏损困难企业被兼并后，下岗职工生活费继续执行“三家抬”的政策。依法扩大养老、失业、医疗等社会保险的覆盖范围，进一步完善基本养老保险省级统筹制度， 利益，保障职工的民主权利，理顺势动关系，依法进行平等协商。认真履行劳动合同和集体合同制，搞好劳动争议处理。发挥工会和职代会在民主决策、民主管理、 ...
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。全面实行劳动合同制，与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。企业职工公平竞争、考试考核、择优上岗。企业经营者可以在全系统内公开招聘，形成管理者 企业职工统一纳入当地社会保障体系，未参加基本养老保险、基本医疗保险、住房公积金、失业保险或欠缴各项社会保险费的企业，要按国家有关规定补办补缴。要确保 ...
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残疾人员签订1 年以上的劳动合同。(三)企业依法为安置的每位残疾人员参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险，并及时、足额缴纳社会保险费 智力残疾的人员和持有《中华人民共和国残疾军人证(1 至8 级)》的人员。企业安置的持有外省(直辖市)有关部门核定的残疾证件的残疾人和不符合《中华人民共和国 ...
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粮食风险基金监督管理试行办法的通知》(成财建[2002]29号)精神对粮食购销企业周转库存稻谷给予相应补贴，其余的粮食风险基金主要应用于高价位稻谷销售的 国有粮食购销企业富余职工对自愿自谋职业人员应解除或终止劳动合同，并按政策规定计算的安置费给予经济补偿。自谋职业人员的基本养老保险和基本医疗保险按当地 ...
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保管员等工作人员，且上述工作人员必须与本单位签署劳动工作合同，并按有关规定按期缴纳基本养老保险、医疗保险和失业保险金等三项社会保险。3、有相应的废旧物资 的行为；8、纳税人发生的运输费用与购销业务是否相符。(三)每年度对所辖用废企业中在上一年度平均税负率小于1%、抵扣废旧物资进项税额最大的前10户企业 ...
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