其再就业，维护社会安定，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《国有企业职工待业保险规定》及有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本条例。第二条本条例适用于本市 按日加收应缴款额千分之三的滞纳金，可按日并处应缴款额百分之一的罚款；对单位法定代表人可以处以二百元以上、一千元以下的罚款。（一）未按规定期限到 ...
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可以到外地招聘。从农业人口中招聘职工，必须按照规定报经劳动行政主管部门批准。企业招聘外籍职工，必须报经省劳动行政主管部门或者其授权的劳动行政主管部门批准。 ，是指所在单位培训职工实际支出的费用。第三章劳动合同第十条企业用工实行全员劳动合同制。企业与职工应当在平等自愿、协商一致和不违反法律法规的原则下， ...
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，以及城镇供水、燃气、公共交通、环境保护及污水垃圾处理等市政公用事业和法律法规未禁止的其他投资领域。2、引导投资重点产业。鼓励台资投资我市重点培育发展 使用的1部小车免交龙岩市境内的道路通行费（不含高速公路通行费），并安排企业的法定代表人每年一次免费体检。35、保障台商子女就读。台湾同胞投资者子女及 ...
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工作。大力推进火灾公众责任保险工作；加大执法监督力度，严厉查处违反消防安全法律法规的行为；严格落实大型活动的安全责任和安全措施，防止挤压、踩踏等 作业人员的培训、考核及换发证工作。三、保障措施(一)严格考核和责任追究。把安全生产纳入各级政府领导及行政主管部门负责人政绩考核、国有企业法定代表人业绩考核 ...
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严格的内部控制体系，全面提高社会保险政策法规和各项规章制度的执行力，确保基金的安全运行。第七条本规定适用于全省各级企业职工基本养老保险经办机构。第二章 保障行政部门审定。第二十六条建立基金财务票据和印章管理制度。财务专用章与法定代表人私章必须分开保管。货币和有价证券的保管与账务处理相分离；空白财务专用 ...
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》的各项规定。加大宣传力度，增强广大劳动者维权意识和用人单位遵守劳动保障法律法规的意识；努力构建劳动关系和谐的工作机制；加大劳动保障监察力度，依法处理 企业劳资人员业务培训；监督百人以上企业配备一定数量的劳动合同专管人员，做到持证上岗。市国资委、经委等部门要组织企业法定代表人、经营者和负责人学习贯彻《 ...
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部门的认真履职，确保政府安全监管主体责任落实到位。 企业是安全生产的责任主体，企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，必须切实负起第一责任人的责任， 培训、考核和发证工作。督促企业强化对职工的“三级”安全培训教育。 要大力弘扬安全文化，普及安全法律法规知识，强化全社会的安全意识。利用宣传咨询日、讲座 ...
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予以制止。(一)凡在1996年10月31日前发生的，如不与现行有关法律、法规相违背，可由双方协商继续履行协议至合同期满；凡由于更新车辆、新增车辆或 和市财政、税务、工商等部门要加强对出租汽车企业兼并中出租汽车经营指标有偿转让的监控力度，严肃查处以变更法定代表人、变更上级主管单位或以改制等为名，擅自进行 ...
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劳动权益受法律保护。职工应当遵守国家法律、法规，遵守劳动纪律，履行依法订立的劳动合同。第四条 企业及其法定代表人应当依法保证职工享受合法的劳动权益，并 企业必须执行有关劳动保护、劳动安全卫生、消防等法律、法规和规章制度，对职工进行劳动安全卫生教育和技术培训，制定意外事故应急方案，保护职工在劳动过程中 ...
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、副董事长按照公司的不同类型，依据《公司法》的规定产生。董事长为公司的法定代表人。公司经理由董事会聘任或解聘，经理对董事会负责。董事会可以决定董事会成员兼任 进行劳动就业制度的改革，广开就业门路。依照政策法规，企业可以实行厂内提前退休、厂内待业、再就业培训和行业内调剂以及鼓励自谋职业等形式分流富余人员 ...
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