开发区劳动人事部门办理手续。 第五条 外商投资企业招聘职工，应由企业同职工签订劳动合同，并报开发区劳动人事部门备案。 劳动合同的内容包括：任务、报酬、期限、保险 必须履行。 第六条 下列职工，外商投资企业可以解除劳动合同： （一）经过试用不合格的； （二）经过培训不能适应要求也不宜改调其他工作的； （ ...
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委员会；会员不足二十五人的，可以选举工会主席或者工会组织员，主持工会工作。上级工会应外商投资企业的要求，可以选派适当的人员，经过选举担任外商投资 工会应当依法指导、帮助职工同企业签订个人劳动合同、监督合同的执行。企业故意拖延与职工签订劳动合同的，工会可以建议劳动行政部门责令企业纠正。第十条中外合资经营 ...
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条 企业招用临时工，应按照平等自愿、协商一致的原则，由企业与临时工本人签订劳动合同，并经当地劳动争议仲裁部门鉴证。鉴证按规定缴纳鉴证费。 第九条 劳动 合同期限、生产（工作）条件、生产（工作）任务、质量要求、劳动纪律、劳动报酬和劳保福利待遇、违反劳动合同应承担的责任及双方认为应规定的其他事项。劳动合同 ...
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。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。通过劳动合同的法律形式，确定劳动关系，保障劳动关系双方的合法效益。企业 有困难的，可维持现行的国有土地使用方式，今后按全省土地使用制度改革统一的要求进行调整。 第二十条 发展和规范各类中介组织。积极组建和发展行业协会、商会等 ...
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，使之制度化、规范化。企业实行全员劳动合同管理，与工人签订岗位合同，须先对工人按劳动岗位的技能、责任、安全等方面的要求进行上岗考核。考核合格者 四、各地区、各部门要建立健全工人考核工作的领导组织和考评组织。各地区劳动行政部门在当地人民政府领导下，会同有关行业主管部门成立工人考核委员会，根据需要可以吸收 ...
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中标结果公布30日内，根据各自选定的药品品种和数量与中标企业签订《药品买卖合同》。《药品买卖合同》应当明示采购的品种、规格、数量等。第四十 制度。联席会议的成员由省纠风办、经贸委、卫生厅、工商局、药品监管局、物价局、劳动保障厅等部门组成，省卫生厅为联席会议牵头单位。联席会议负责审议全省药品集中招标采购 ...
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企业职工，均以职工身份与企业签订劳动合同。原固定职工身份可作为档案保留。企业在国家下达的劳动工资总额指导性计划内，自主决定招工条件、地区、人数、 企业可根据生产需要聘用和解聘职工，职工也有权要求解除劳动合同，另谋职业，逐步形成企业职工能进能出、岗位能上能下的机制。１０、按劳分配方面。劳动部门只核定试点 ...
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分配形式、工资收入水平及其增长幅度和职工保险福利等问题进行协商并签订集体合同的行为，是企业集体合同制度的重要组成部分。二、本意见适用于在中国境内已开展工资 问题，及时协调处理。十、本意见亦适用于中外股份有限公司及其职工。十一、各地劳动行政部门可根据本意见，结合本地实际情况制定实施办法，并报劳动部备案。...
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％以上的企业职工实行了劳动合同制度；积极稳妥地进行集体协商和集体合同制度的试点工作，由劳动部直接指导的八省市已有８００多家试点企业签订了集体合同 尽快实现在岗民工证卡合一，持证务工。２．完善现行企业工资宏观调控机制，积极探索研究符合社会主义市场经济体制要求的工资宏观调控办法。一是进一步改进弹性工资计划 ...
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省政府关于加强国有土地资产管理的意见》（苏政发〔2001〕141号）的要求，规范处置国有企业改革中国有划拨土地，防止国有土地资产流失。各地要尽快建立国有土地 。根据国家有关规定和我省实际，改制时与职工解除劳动合同，职工不再与改制后的企业签订劳动合同的，应由企业将安置费或经济补偿金支付给职工。改制后的 ...
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