和各种货款)必须积极清欠；未清欠的，在其解除劳动合同的经济补偿金中抵扣。(三)不良资产损失核销。企业改制需核销不良资产先由中介机构鉴定后提出 批准，其特困职工可通过试行参照城市低保方式实行生活困难救助。?(四)保障企业离休干部未纳入社会统筹经费的落实。根据《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅转发 ...
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国家有关规定，制定本办法。 第二条本办法适用于本市经国家批准的优化资本结构试点企业。 第二章组织机构和职责第三条市再就业工程领导小组是我市优化资本结构试点企业 次拒绝参加培训，两次召集不到或两次介绍就业不去的，解除托管合同，并通知原企业与其解除劳动合同。对第一次介绍力所能及工作不去的，减发30％的基本 ...
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，按照“三三制”原则，要做好基本生活保障资金的筹集工作，保证各项资金及时到位。企业应千方百计落实应承担的资金，对经财政、劳动部门认定，自筹资金确有困难的企业 服务中心期间已实现再就业以及3年“协议”期满仍未再就业的，企业应当依法及时与其解除劳动合同。对不签“协议”、不进入再就业服务中心的下岗人员，不 ...
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股票和债券的人员所支出的股息(包括股金分红)和利息。10．劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等。11．因录用临时工而在 (天数)。在实际工作工时(工日)中包括：(1)加班工时(工日)；(2)因公出差到企业外工作的工时(工日)；(3)因工人原有工作结束或发生停工，临时被调从事 ...
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、法规，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条天津经济技术开发区(以下简称开发区)的企业、事业单位、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成 水平。提高的幅度由用人单位与工会协商确定。用人单位在停工未与劳动者解除劳动合同期间，应当向劳动者支付生活费。具体标准和办法由开发区管理委员会制定。第 ...
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机构根据转入的参保单位的相关信息为该单位及其职工个人建立缴费记录。二、城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移的，转入地经办机构根据转入单位提供的《参保单位失业 1)，并出示以下证明材料：1．本人身份证明；2．所在单位出具的终止或解除劳动合同的证明；3．失业登记及求职证明；4．经办机构规定的其他材料。(三 ...
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意见》（郑发〔２００３〕１１号）规定，改制安置职工后仍有国有净资产的企业，在原企业依法与职工解除劳动合同后，在双方自愿的基础上，新企业 改革的组织者，要进一步解放思想，更新观念，切实负起责任。３１．严格规范国有粮食企业改制程序，确保国有资产不流失。根据《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于 ...
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，可选择领取经济补偿金后退工的办法，也可选择领取自谋职业安置费后与原企业解除劳动关系的办法，领取自谋职业安置费的，不享受失业保险待遇。计发自谋职业安置费 。11.上述符合自谋职业条件的原固定职工中在1986年10月1日国家实行劳动合同制度前参加工作的人员，凡本人要求接续养老和基本医疗保险关系直至退休， ...
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职工福利费用。职工在职期间的福利待遇，按照国家有关规定执行。第二十五条外商投资企业应当按照当地人民政府的规定，提取使用中方职工住房补贴基金或住房公积金。第二十六条 或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作或不能从事由企业另行安排工作而解除劳动合同的，除发给经济补贴金外，还应当发给医疗补助费。第二十七条 ...
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试用期只适用于聘用新调入的人员，并且只能约定一次。试用期应包括在聘用合同期限内。事业单位接收的初次复员、转业到本单位的复员、转业军人签订聘用合同 关系的处理事业单位与受聘人员终止、解除聘用合同后养老保险关系的处理，按照北京市劳动和社会保障局《关于贯彻实施北京市企业城镇劳动者养老保险规定中有关问题处理 ...
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