保险待遇。缴费额及缴费月数不足的,不享受基本医疗保险待遇,个人医疗帐户封存。已参加本市基本医疗保险的全日制劳动者转为非全日制劳动者的,可视作缴费满三个 的有关规定办理养老、医疗保险登记,缴纳养老、医疗保险费。七、非全日制劳动者和用人单位发生劳动争议的,按劳动争议处理的有关规定处理。八、符合本市规定设立 ...
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的争议;(二)执行国家规定的工资、福利、保险待遇以及履行聘用(聘任)合同发生的争议;(三)人才流动争议;(四)依照法律、法规、规章可以仲裁的 委员会印章。裁决书一经送达,当事人未申请复审的,即发生效力。第二十九条仲裁庭处理人事争议案件,应当自受理之日起60日内结案、案情复杂的,经仲裁委员会负责人批准, ...
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;(三)因工致残被评为七至十级的伤残人员,职工本人要求解除或者终止劳动合同并经企业同意的,按伤残等级和伤残职工本人工资,由企业发给一次性伤残就业补助金 待遇应当作相应调整。第四十三条工伤职工及其亲属,因工伤保险待遇与用人单位发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定办理。第四十四条工伤职工及其亲属或者企业 ...
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合同制工人连续工作满1年,且本单位已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由市社会保险经办机构根据省的规定和工作时间长短, 及其职工因缴纳失业保险费或者因享受失业保险待遇与社会保险经办机构发生争议的,由同级劳动行政部门作出处理决定。对劳动行政部门处理决定不服的,可以依法申请行政复议 ...
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职工;(五)终止或解除劳动合同的职工;(六)企业辞退、除名或开除的职工;(七)依照法律、法规规定或按省人民政府规定享受待业保险的其他职工。第四条 ,应收回《劳动手册》,再就业时予以发还。第二十八条待业职工对单位处理不服向劳动争议仲裁委员会申诉的,暂缓办理待业登记;裁决后作为待业职工的,再办理待业登记 ...
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.合同的当事人往往对他们各自国家里不同的贸易惯例并不一定了解,这样就会发生误解、争议、诉讼,金钱和时间都白白浪费了。为了补救起见,国际商会于1936年首次出版了 或不能根据习惯予以确定,卖方可选择指定目的地的最适合其意图的地点。b)保险合同。无义务。A4交货在规定的日期或期限内,将货物交承运人监管或如 ...
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能力有所怀疑,该国可以要求提供关于清偿能力的补充证据。如果对这些证据是否充分发生争议,涉及有关各国的争端应经其中一国的请求送交仲裁庭。此仲裁庭或是国际民用 下,受害人可以对保险人或担保人提起直接诉讼,但这并不妨碍受害人根据有关保险合同或担保合同适用的法律进行直接诉讼的权利:(一)当按照本条第一款第(一 ...
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合同,必须遵守中华人民共和国法律,并不得损害中华人民共和国的社会公共利益。 第五条 合同当事人可以选择处理合同争议所适用的法律。当事人没有选择的,适用与合同 合同使用的文字及其效力。 第十三条 合同应当视需要约定当事人对履行标的承担风险的界限;必要时应当约定对标的保险范围。 第十四条 对于需要较长期间 ...
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机关及日期说明 1 关于劳动争议解1950年11月已被1993年7月6日国务院发布的《中华人 决程序的规定16日政务院批准民共和国企业劳动争议处理条例》代替。 1950年11月26日 劳动部发布 2 中华人民共和国国务院批准1989年2月21日第七届全国人民代表大 急性传染病管理1978年9月20 ...
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本人十二个月的标准工资.关联法规:国务院部委规章(1)条第四章 工资、保险福利及其他待遇第十八条 农民工在试用期内享受城镇合同制工人的工资待遇(不含15% 部委规章(1)条第三十二条 履行劳动合同发生劳动争议时,应当协商解决;协商不成的,按照国家有关劳动争议处理的规定办理。第三十三条 各级劳动行政主管 ...
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