工作，建立职称评聘和职业资格鉴定制度。提倡社区志愿者开展面对社区居民的免费培训。企业用于员工培训的经费，可按国家规定的工资总额的一定比例计算税前扣除。 并具备一定创业条件的人员积极开展创业培训，帮助他们熟悉有关政策法规，掌握经营管理知识，提高创业能力、就业能力和职业转换能力，激发创业热情，逐步实现自主 ...
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、档案整理，保证资料的完整性和适用性。加强机关处室建设，完善处室日常管理各项制度，充分发挥处室每个成员作用。 深化市容环卫市场化改革。把握行业综合改革发展 作业队伍建设，增加政府对环卫作业服务人工费的采购投入，提高一线作业队伍的工资收入。制定用工标准，确保用工素质。研究具有吸引力的措施办法，在部分区 ...
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增强政府产业导向决策的科学性，由市政府聘请国内外著名科技、经济、（金融）、管理和法律专家，充实深圳市科技顾问委员会，其经费由市财政专项安排。充分发挥 经济效益。科技成果的经济效益和市场竞争力，应作为科技人员晋升专业技术职称、增加工资和参加评奖的重要依据。二十、由市政府出资设立“深圳市科技贡献奖（市长奖 ...
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以后逐年增加。科技三项费用要向高新技术产业倾斜。 2．组建广州市科技风险投资公司。从1998年至2003年，市政府组织各种渠道筹措10亿元资金投入，其中在 由市计划部门在全市人口机械增长指标中单列，实行专项管理。 18．建立多层次的高科技人员奖励制度。高新技术成果被所属单位转让给他人的，允许单位从转让 ...
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经济效益。科技成果的经济效益和市场竞争力，应作为科技人员晋升专业技术职称、增加工资和参加评奖的重要依据。 二十、由市政府出资设立“深圳市科技贡献奖(市长奖)”， 一、进一步提高全社会的知识产权保护意识和法制观念，加强对知识产权的管理和保护，坚决查处各种侵犯知识产权行为，及时处理知识产权纠纷。建立和发展 ...
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政工职评办将依法追究有关责任。4、我市政工职评档案实行电脑化数据库管理，各单位人事部门要认真用电脑填写《2005年政工专业资格申报情况一览表》，并 87.12-92.7东莞工艺品进出口公司人事股资料员、副股长92.7-现在市外贸总公司人事科科员、主办科员' '1、《浅谈企业工资制度改革的问题与对策》， ...
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企业改制公开、公正、依法操作。(二)建立报告制度。对企业在改制过程中出现的难点、热点问题，要按照“归口管理，分级负责”的原则妥善解决，重大问题要 的思想稳定工作。 八、其他(一)本意见适用范围为市属国有及国有控股企业(公司)。(二)各县(市)、区属国有企业改制工作，可参照本意见执行。(三)凡以往我市 ...
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、劳动和社会保障部、国土资源部、中国人民银行、国家税务总局、国家工商行政管理总局、中华全国总工会八部门联合下发的《印发（关于国有大中型企业主辅分离辅业 自然人以及职工、经营者投资入股，采用股份有限公司、有限责任公司、股份合作制等多种形式，并按照建立现代企业制度的要求，建立规范的法人治理结构，成为真正的 ...
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