，省属高校可逐步推行工资总额包干制度，条件成熟的可与省教育主管部门签定工资总额包干合同，在合同规定的范围内，做到增人不增工资总额，减人不 要提供贷学金或减免学杂费。 (35)积极支持海内外和社会各界啬对高教的投入。鼓励和提倡厂矿企业、事业单位，社会团体和个人捐资助学、集资办学，欢迎港澳台同胞、海外侨胞 ...
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为了做好失业保险扩大覆盖面工作，根据部分区、县在进行事业单位和农民合同制工人参加失业保险登记工作中反映的有关问题，经研究，提出以下处理意见，请遵照执行： 缴纳失业保险费基数。 十一、由国家机关分流到事业单位的职工，应当参加失业保险，并核增其单位和职工个人缴纳失业保险费的基数。 十二、对于未按照《北京市 ...
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的，按照过去的有关规定计提；自本通知执行之日起，按本通知的规定计提。 六、本通知自1998年10月1日起执行。自本通知执行之日起，《关于农民合同制工人终止劳动合同后有关待遇问题处理意见的通知》(京劳就发(1996)146号)停止执行。 七、机关、事业单位、社会团体以及军事单位使用农民 ...
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人事)部(处)：根据中央组织部、中央编制委员会办公室、人事部、劳动部《关于做好西藏干部、工人内调工作有关问题的通知》(组通字[1997]20号)精神，为了做好我市 本人申请签定无固定期限劳动合同的，接收单位必须签订无固定期限劳动合同。 四、西藏内调人员的工资待遇问题安置在机关、事业单位的西藏内调人员， ...
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流动，是指以双向选择为特征，通过人才市场，人才工作的单位发生变化和转移。 第三条本市各类企业、事业单位的人才流动和外省市人才流动来本市，适用本规定。 第 结案的；(七)法律、法规、规章另有规定的。 第十三条要求流动的人才与所在单位签有聘用合同或劳动合同的，应按合同规定执行。因人才流动而需要提前解除合同 ...
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的中心，是不具有企业法人资格的事业单位。为使我市劳务输出业务能按国际惯例运作，维护原公司与客户所签订的各项合同顺利履行；为了保证国家对外贸易经济 和转让。深圳市机构编制委员会办公室文件深编办[1994]096号关于市劳动服务公司、对外劳动服务公司更名等问题的批复市劳动局：你局深劳编[1994]11号、 ...
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水平不平衡，经济欠发达地区待遇水平偏低；企业退休人员基本养老金水平与机关事业单位退休待遇水平有一定差距；城乡发展不平衡，城市已基本形成了较为完备的 的农民工全部纳入工伤保险，将与城镇用人单位签订劳动合同的农民工全部纳入医疗保险范畴。(3)农村医疗保障体系进一步完善。构建以县区统筹、保大病保住院为主的 ...
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的行政性收费。?8、机关、事业单位、国有和城镇集体企业的现职人员向个体工商户、私营企业分流的，其人事、劳动关系按管理权限，分别由当地县以上 服务机构应给予办理有关手续，涉及提供职业介绍服务的，免收人才流动服务费、登记费和职业介绍服务费，劳动部门免收劳动合同鉴证费、再就业培训费。对当年吸纳国有企业下岗 ...
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和谐稳定的劳动关系，保证建设事业的健康持续快速发展，根据《劳动法》、《工会法》的有关规定及建设部、中国海员建设工会、中国建筑业协会《关于在全国 问题的意见和建议。(四)支持建设系统企事业单位依法建立健全工会组织、职工代表大会和劳动争议调解委员会，积极推行和完善劳动关系平等协商制度和集体合同、劳动合同 ...
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工作人员按照省劳动和社会保障厅、省人事厅、省民政厅、省财政厅《关于贯彻实施〈关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知〉的意见》(苏 规定提交相关材料，具体为：(一)《工伤认定申请表》；(二)劳动合同文本复印件或国家和省规定的其他劳动关系证明；(三)职工《居民身份证》复印件；(四)医疗机构 ...
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