到责任人（市发改委、市经委负责）。（八）进一步深化国有企业改制重组。促进国有资本向优势骨干企业集聚。鼓励企业间强强联合，打造具有国际竞争力的大企业 再创造，提高技术创新能级；帮助创新型中小企业拓宽融资渠道，着力打造一批科技型小巨人企业。强化创新服务功能，完善以科技资源共享、风险投资、技术交易、科技成果 ...
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认为存在障碍，需有关职能部门共同研究的；（三）拟上市公司、上市公司提出企业改制上市或发展中遇到的问题需提交联席会议协调解决的；（四）承担省企业上市 会议的有关成员单位协商一致形成解决方案。对部分确实无法协商一致的事项，提交省企业上市工作领导小组审议；（四）联席会议协商一致的事项，各相关职能部门应按各自 ...
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行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：为了贯彻落实《国务院关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》（国发〔2004〕 机构的交流合作，及时了解国内外资本市场的最新发展态势和国家的政策要求；对企业改制上市涉及的相关审批事项要积极协调，认真研究办理。在处理涉及上市后备企业 ...
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、教育、司法救助制度基本建立。社会保险覆盖范围不断扩大，到“十五”期末，全省企业基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到952.3万人 金融资产、非经营性资产、自然资源资产等监管体制。加强县级国有资产管理。规范国有企业改制和产权转让行为，防止国有资产流失，维护职工合法权益。4．优化民营 ...
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。各级人民政府要采取有效措施，做好政企分开后有关人员的善后工作。对分流的企业富余人员，可以采取多种方式妥善安置，并做好社会保险关系的接续。对终止（ 行政主管部门政企分开后，应按照《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》（国办发〔2003〕96号）和《吉林省国有 ...
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能因为企业改制影响对外合作关系。8.为确保高校科技企业改制工作的稳步健康发展,要按照《国务院办公厅转发国务院国有资产管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》(国办发(2003)96号)、《国务院办公厅转发国务院国有资产管理委员会关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见的通知》(国办发(2005 ...
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进行分类指导。妥善安置重组改制和关闭破产国有企业分流职工，鼓励国有大中型企业通过主辅分离、辅业改制分流安置富余人员。企业改制、破产前应制定职工安置 就业的长效机制。抓紧制定《江苏省农民工权益保护办法》，及时修订《江苏省城镇企业职工养老保险规定》。研究探索新型农村社会养老保险制度模式，制定《江苏省农村 ...
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管理部门办理有关手续。 八、职工最低入股金额，为本企业改制时上年职工年平均工资收入，新办企业职工最低入股金额参照全市上年职工平均工资收入。入股最高 ：(1)部分资产作为投资回报，其股权由原出资者持有；(2)部分资产归该企业离退休职工共同共有，其股权由退管会代表离退休职工持有，其分红收入作为离退休职工的 ...
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医疗保险缴费基数为14902元(2005年我市在岗人员社会平均工资)。(1)国有企业改制(含破产)企业在职人员参加4．2％费率的基本医疗保险缴费标准为625．88 16元。同时缴纳大病保险费，标准为60元／人。(2)国有企业改制(含破产)企业退休人员缴纳大病保险费，标准为60元／人。(3)灵活就业人员 ...
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。各地要采取有效措施，做好政企分开后有关人员的善后工作。对分流的企业富余人员，可以采取多种方式妥善安置，并做好社会保障关系的接续。对辞退 主管部门分开后，要严格执行《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》(国办发(2003)96号)等有关规定，按照“归属清晰、 ...
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