为在申请资质单位工作期间由该单位完成的工程项目业绩,属超资质范围设计项目,不予认可;3、技术骨干总数不达标,未提供劳动合同;4、企业 提供的业绩为本单位项目,有超资质设计嫌疑,不予认定;3、缺董事会关于法人任命文件。341 云南省建设厅 云南泛亚工程设计院有限公司 建筑行业 建筑行业建筑工程甲级升级 ...
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、物价、人事、教育部门,应当在各自的职责范围内,协助劳动保障行政部门做好劳动力市场的管理服务工作。第四条市、区、县人民政府应当将发展劳动力市场纳入 介绍机构实行年度审验制度,取缔非法职业中介;对招用人员简章和招用人员行为、劳动合同、社会保险加强监督检查;及时受理投诉和检举,查处违法行为,维护劳动力市场 ...
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公务,不得提供虚假资料或者出具伪证,不得隐匿、毁灭有关证据。第三章监察内容与程序第十四条劳动和社会保障监察机构对用人单位、就业服务机构及劳动者遵守劳动和社会 情况实施监察:(一)招收、使用劳动者情况;(二)劳动合同、集体合同的订立、履行情况;(三)劳动者工作时间和休息休假情况;(四)女职工、未成年工 ...
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聘用单位聘用人员应当与受聘人员订立聘用合同。第十二条聘用单位应当如实向受聘人员说明岗位要求、工作内容、工作时间、工作报酬、工作条件、社会保险等情况。受聘人员有 其他单位工作不能正常进行的;(六)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的;(七)国家法律和法规规定的其他情形。第二十八条受聘人员有 ...
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。劳动合同应当包括以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的 管理条例》和《建筑业企业资质管理规定》,建筑劳务企业有下列行为之一的,由建设、劳动、安全监督等行政主管部门责令限期改正,并予以相应的行政处罚;(一)在申请资质 ...
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年3月11日天津市第十一届人民代表大会常务委员会第四十二次会议《关于修改<天津经济技术开发区劳动管理规定>的决定》修正)第一条根据中华人民共和国有关法律、 合同必须由职工本人进行附签。劳动合同应当包括以下内容:职工的录用、辞退和辞职,合同期限和试用期,培训,生产和工作任务,工作时间和假期,工资、福利和 ...
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订立、续订、变更、解除、终止等各环节工作,有效发挥劳动合同的激励约束作用。按照有关法律及政策规定,缴纳各种社会保险,完善劳动保护制度。2.做好“四定”工作。 烟叶基层解决实际困难。要建立科学的考核奖惩体系,把基层建设的目标、标准、内容纳入到各单位绩效管理之中。要深入检查指导,解决基层建设中的问题,保障 ...
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办理劳动就业登记手续时,由街道、乡、镇劳动服务所按“退工通知单”内容予以补办。九、劳动合同制职工终止或解除劳动合同后,原从居民户口中招聘的人员,凭企业 凭“退工通知单”另行安排工作。具有中专以上学历的人员,还可凭学历证明去人事局人才交流服务处申请登记。十、合营企业中被终止或解除劳动合同的职工,凡系本市 ...
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。第四条特区企业雇用职工实行合同制,并由企业同职工签订劳动合同。劳动合同应包括以下内容:职工的雇用、解雇和辞职,生产和工作任务,工资和奖惩,工作时间和 法定节日、公休假日和婚丧、分娩等假期。第十六条特区企业必须执行中国政府关于劳动保护、女工特殊保护、环境保护等法规制度。生产作业场所应具备必要的安全卫生 ...
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的情况;(十一)就业中介服务机构遵守有关规定的情况;(十二)劳动保障法律、法规规定的其他内容。关联法规:国务院行政法规(1)条国务院部委规章(1) )低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(四)依法解除劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。第 ...
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