接收的毕业生，应与市人力资源保障部门认可的人力资源服务机构签订人事代理协议，委托其办理接收手续。受委托的人力资源服务机构按照前款的相关规定申报毕业生 应当与毕业生依法建立劳动关系，并签订劳动合同。用人单位应履行缴交社会保险、办理就业登记等相关职责，并维护毕业生合法劳动权益。对于不履行劳动合同或者有其他 ...
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的项目试行“零收费制度”(项目立项、审批、发证、登记、注册等手续，在本市办理的，只收取工本费)。(十三)对旅游专业村和农民以“农家乐”为主题开发的旅游项目， 等方面给予资助。(七)市、县人事部门所属人才交流服务机构要积极为服务企业提供人事代理、人才招聘、人才派遣、人才测评及人力资源规划等服务，对列入《 ...
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互通，实现三市信贷投放、票据处理、资金清算、外汇买卖等金融业务网上协同办理。推进金融产品和服务创新。 共同营造良好的金融生态环境。建立三市政府与金融 的信息化水平，实现人力资源区域共享和优化配置。强化劳动人事代理服务，完善职业介绍、职业技能鉴定、劳动人事争议仲裁制度，保障人力资源市场供求主体的合法权益 ...
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招聘的教师或到大专院校招聘的应届毕业生，需办理户口转移的，公安部门应办理落户手续，由人才管理中心实行人事代理，教龄（工龄）予以承认，按政策规定给予 教师，逐步形成以在职教师为骨干、兼职教师为补充的专业教师队伍。深化学校人事制度改革，学校按照优教优酬、按劳分配的原则自主决定教职工报酬。在职专业教师“十 ...
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收费公示工作。未经公示的收费项目和标准，一律不得收取。民办高校须及时办理收费许可证，收费时须使用合法票据。各项合法收入须存入学校账户，纳入学校预算， 要求，对民办高校的类别进行界定，实行分类指导和管理。（二）建立并完善人事代理制度。民办高校教职工在业务培训、职务聘任、表彰奖励、教龄和工龄计算、社会活动 ...
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带头人。鼓励民办学校从省外引进教师和学校管理人才。有关部门应当按照有关规定及时办理户口迁移和社会保险等手续。第十三条 民办学校应当依法保障教职工的工资、福利 人事等有关部门对从公办学校到民办学校任教的教师，可以通过人事代理、保留人事关系和有关待遇等措施，推进公办学校教师与民办学校教师之间的合理流动。第 ...
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申领补贴手续；(六)辞退的专业技术人员、管理人员到乡镇企业重新就业的，经政府人事、劳动部门批准，前后工龄可合并计算；(七)享受《中共江门市委、江门市人民政府关于 ；(四)从事农业科技开发、科技承包等工作的专业人员，由人才服务中心办理聘用关系人事代理手续。 第十一条各市、区参照本办法执行。 第十二条本 ...
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自身的工作业绩、现实表现和专业技术职务任职条件，提出申请并提交有关材料(委托人事代理人员向人事代理机构申报)。经职改部门审核后，凡符合送评条件的，送相应的 ，也可'先评后补'，但必须在当年内达到规定的学时方能获取任职资格并办理资格证书。5.在专业技术岗位上工作，有一定学术、技术造诣，取得明显成就，业绩 ...
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的《山西省引进人才审批表》及《引进人才情况登记表》到迁入地县级公安部门审核办理户口准迁手续，迁出地户口登记机关凭准迁证开具户口迁移证，迁入地户口登记机关 的人员在晋工作期间，用人单位应按照社会保障的有关规定为其办理社会保险；根据《山西省人事代理暂行办法》的有关规定，可以申请评定专业技术职务任职资格；在 ...
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国家规定和我盟的缴费比例参加各项社会保险，享受本地的同等待遇，用人单位负责办理有关手续。 第十九条 政府有关部门对用人单位引进人才要给予大力支持、 的测评工作。人事部门要建立满足市场经济需求的人才信息库，及时发布人才供求信息，做好人事代理，实现人才与市场的有效对接。政府各有关部门要各负其责，为引进急需 ...
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