其特点的劳动条件和劳动保护。残疾职工在转正、定级、晋升、职称评定、劳动报酬等方面，享有与本单位其他职工同等的待遇；劳保福利、住房等给予优先照顾 全部所得税；占生产工人总数50％以上的，免征所得税、增值税；(三)残疾人个人从事劳务、修理、服务性行业取得的收入，免征营业税；从事商业经营、营业额较小、纳税后 ...
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、从事第三产业的企业，从开业之日起，实行两年免征、三年减半征收所得税。(三)集体企业终止应依法向原登记机关办理注销登记。第三章 集体企业的 ，职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率(依据净产值计算)增长幅度的前提下，个人可以适当多得，生产经营好、经济效益高的企业，职工收入可以高于同行业国有企业 ...
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的，可继续免征１至２年。３、从事社区居民服务业的，对其取得的经营所得和劳务报酬所得，从事个体经营的自其领取税务登记证之日起、从事独立劳动服务的自其持自谋职业证明在当地主管税务机关备案之日起，３年内免征个人所得税；但第１年免税期满后由县以上主管税务机关就免税主体及范围按规定逐年审核， ...
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（五）发行人参与的合营企业；（六）发行人参与的联营企业；（七）主要投资者个人、关键管理人员、核心技术人员、或与上述关系密切的人士控制的其他企业；（八 原因，业务收入的主要构成，重大投资收益和非经常性损益的变动趋势及原因，适用的所得税税率及享受的主要财政税收优惠政策等。第一百二十九条发行人应扼要披露最近 ...
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企业，可从投产或营业之日起，除税法规定不予减免的产品外，免征一年工商税和三年所得税。其中从事劳务、修理服务的新办企业，可免征工商税和所得税各 应先扣除国家政策减免税费部分。减免税收的部分只能用于发展生产。企业职工的劳动报酬，一定要实行按劳分配。工资形式可从不同行业、企业、工种的特点出发，多种多样。工资 ...
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底。在国家多收、集体多留的前提下，个人可以多得。企业可根据自己的特点和条件自行确定工资分配形式和报酬。 十六、城镇集体企业可实行职工集资入股的 安置城镇待业青年为主的集体企业，当年安置城镇待业青年超过总人数百分之六十的，仍实行免征所得税三年的照顾，到期纳税有困难的，经过税务部门批准，可以减免。 十八、 ...
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（五）发行人参与的合营企业；（六）发行人参与的联营企业；（七）主要投资者个人、关键管理人员、核心技术人员、或与上述关系密切的人士控制的其他企业；（八 原因，业务收入的主要构成，重大投资收益和非经常性损益的变动趋势及原因，适用的所得税税率及享受的主要财政税收优惠政策等。第一百二十九条发行人应扼要披露最近 ...
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以上（含35％）的民政福利生产企业和残疾人劳动就业服务生产企业，暂免征收所得税。对残疾职工占生产人员比例超过10％未达到35％的民政福利生产企业和 除外）的业务，免征营业税。对残疾人个体劳动者为社会提供的劳务免征营业税。（3）对福利性企业和残疾人个人从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术 ...
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经营所得、承租承包所得、劳务报酬所得、稿酬所得、技术合同交易所得、专利转让所得、特许权使用费所得，经县级税务机关审核，减征个人所得税。第十一条县级 ，凭残疾人证，安装单位应当优先安装并减半收取安装费、煤气管网建设集资费。残疾人个人计算机向互联网营运企业申请开户上网，免收开户费。第十六条对需要驾驶残疾人 ...
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2009年，所属规划院支付在编职工科技成果转化奖263.2万元，未按规定代扣代缴个人所得税。三、审计处理情况和建议对上述问题，审计署已依法出具了审计报告 2．2011年，会本级未经批准扩大项目预算支出范围列支574.97万元，用于劳务派遣人员工资、车辆使用费等基本支出。3．2011年，会本级未报经批准 ...
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