用人单位和外来劳动力合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《辽宁省流动人口管理条例》、辽宁省人民政府《关于加强外来人口管理的通知》等规定,结合我市情况, 侵犯。外来劳动力应自觉执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德,完成劳动任务。第四章劳动监察与劳动争议处理第二十七条劳动行政主管部门及其所属的 ...
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提供必要的资料和证明。十八、农民工与企业因工资支付发生争议的,按照国家劳动争议处理有关规定处理。对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议 建设与管理,促进档案事业的发展,依据《中华人民共和国档案法》、《天津市档案管理条例》和有关法律、法规的规定,结合本市具体情况制定本办法。关联法规:全国 ...
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平等就业和选择职业、休息休假、接受职业培训、取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理以及法律、法规规定的其他权利。员工有权依法 、工商行政管理部门吊销营业执照,涉及债务纠纷的,依法清理。第四十一条违反本条例第二十四条规定,不依法缴纳税款的,由税务部门按国家有关法律、法规 ...
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劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以依法向人民法院起诉。第 每月处以50元罚款。第三十条当事人对行政处罚不服的,可以依照《行政复议条例》的规定申请复议;也可以依照《中华人民共和国行政诉讼法》的规定,向 ...
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处理第五十条工伤职工及其亲属,在申报工伤处理和工伤保险待遇时与用人单位发生争议的按照劳动争议处理的有关规定办理。对劳动行政部门作出工伤认定决定有异议的,可 办法另行制定。第三章待遇和支付项目第八条根据《女职工劳动保护规定》和《云南省计划生育条例》的规定,企业女职工符合计划生育政策规定生育和怀孕流产的, ...
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职工的意见。工会认为企业裁减人员违反法律、法规的,有权要求重新处理,也可以支持职工按照劳动争议的有关规定申请仲裁或者提起诉讼。第十六条外商投资企业发生停工 条外商投资企业工会的财产、经费,任何组织和个人不得侵占和挪用。第二十五条违反本条例规定的,由有关部门对有关责任人给予批评教育,责令改正,依法处理。 ...
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生活和基本权益,促进经济发展,维护社会安定,根据国家有关法律、法规,制定本条例。第二条职工社会保险实行国家、单位、个人责任共担,社会保险与经济发展相适应的 或争议,可先由社会保险管理机构予以调解;调解不成的,可依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁;对裁决不服的,可依法向人民法院起诉。第三十九条当事人对行政 ...
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工伤的,由具备法定资质或用工主体资格的企业单位承担用工主体责任。十一、劳动保障行政部门负责本办法的监督管理,地税机关、建设行政主管部门、安全生产监督管理部门 《工伤保险条例》及有关规定,不为职工缴纳工伤保险费的,由有关部门依法处罚。十二、职工与用人单位因工伤待遇发生争议的,按照国家处理劳动争议的有关 ...
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常委会公告(第75号)《浙江省人民代表大会常务委员会关于修改〈浙江省职工基本养老保险条例〉的决定》已于2002年10月31日经浙江省第九届人民代表大会常务委员会第 由有关部门依法处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第五十四条职工因缴纳基本养老保险费与单位发生争议的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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和其他地区市、县和中心镇污水处理厂建设,全年新增污水日处理能力180万吨以上、垃圾日处理能力2000吨,完成现役12.5万千瓦以上火电机组脱硫治理 司法救助,保障困难群众合法权益。全面实施劳动合同法,配合做好省劳动争议仲裁条例的制定工作,加强劳动保障监察执法和劳动争议仲裁工作,维护劳动者合法权益。积极 ...
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