和建议。报告对于推动《劳动法》的进一步贯彻落实具有重要的指导意义。现将报告转发给你们，并就有关工作通知如下：一、结合实际，认真落实报告 基金的情况进行检查。要进一步充实劳动监察队伍，按照中编办、劳动部《关于建立劳动监察机构配置劳动监察和劳动争议处理人员编制意见的通知》(中编办(1994)224号)要求 ...
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解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十一条工会帮助、指导职工与企业、事业 时，企业、事业单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。企业、事业单位侵犯职工劳动权益，职工申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当 ...
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在本地区的推行和完善；(六)对具有重大影响的集体劳动争议和群体性事件进行调查研究，提出解决和预防的意见建议；(七)其他关系国家、企业、职工三方利益的重大 (工作)表现为标准剥夺职工参加工会权利的；(五)以各种借口阻挠上级工会派员帮助、指导职工筹建工会的。第五十一条非经法定程序，撤销或者降职降级调整专职 ...
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反映职工的意见和要求，全心全意为职工服务。第三条企业、事业单位、机关应当在开业或者设立之日起一年内依法建立工会组织。上级工会可以派员帮助和指导职工 人大法律（1）条第十九条企业、企业化管理的事业单位应当建立劳动争议调解委员会，调解劳动争议。调解委员会主任由工会代表担任。乡镇、城市街道工会应当会同有关 ...
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咨询服务和法律援助机构，在同级同法行政部门的指导下开展工作。职工认为其劳动权益和其他权益受到侵犯，申请劳动争议仲裁或者提起诉讼的，工会法律咨询服务和法律援助 无视职工正当理由强行延长工作时间的，工会有权提出意见，并与单位协商解决，协商不成的，可以支持职工申请劳动争议仲裁。” 二十二、增加一条，作为第二 ...
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、事业单位在研究制定重要规章制度和涉及职工切身利益的重大问题时，应当事先征求工会意见。第十八条工会应当支持董事会、监事会中的职工代表履行职责，维护职工的 工伤职工提出待遇申请。第二十八条基层工会委员会负责劳动争议调解委员会的日常工作，上级工会对劳动争议调解工作进行指导。乡镇、城市街道以上的工会可以设立 ...
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争议，双方可以协商解决。协商不成的，任何一方都可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 所需情况和资料的；(三)协商后双方形成一致意见，一方要求签订集体合同，另一方拒绝的；(四)阻挠上级工会指导下级工会和组织职工平等协商、签订集体合同的 ...
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工会、产业工会对集体合同的履行情况进行指导和监督，对用人单位违反集体合同的行为向劳动保障行政部门提出处理意见和建议，劳动保障行政部门应当及时查实并依法处理。第七 条职工一方协商代表就本规定第十二条、第十三条规定与用人单位发生争议的，可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。第三十四条因履行集体合同发生争议， ...
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办事机构设在工会，主任由工会代表担任，依法主持本单位劳动争议调解工作。第十七条各级地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。县级以上地方总工会可以 经营方案等涉及企业发展的重大事项，应当提交职工代表大会或者职工大会审议，听取意见；企业集体合同草案、企业兼并破产方案、职工安置方案、公益金使用方案等涉及 ...
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，确保稳定。[表格1:事业单位分类范围一览表]（略）哈尔滨市事业单位产权制度改革指导意见为全面推进事业单位产权制度改革，根据事业单位改革的总体部署，现提出 形式，以产权结构调整为主线，实行整体改制，国有资本全部退出，职工人事劳动关系全员解除。二、国有资产处置与重组(一)资产评估原则上实行“收益法”和“ ...
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