、法院根据有关规定，发挥各自职能优势，通过加快实行导诉制、帮助提供法律援助、减免仲裁（诉讼）费用以及答辩期征询、庭前调解等制度和措施，对克扣 劳动保障机构等服务平台的作用，进一步健全劳动保障政策信息发布制度，积极宣传劳动保障法律、法规和政策制度，进一步提高用人单位自觉守法观念和劳动者依法理性维权意识。 ...
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不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规、规章或者劳动合同，工会有权要求重新处理。劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助 行政主管部门在收到集体合同书后１５日内将《集体合同审查意见书》送达集体合同双方。劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起１５日内未提出异议的，集体合同即 ...
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意见。县级以上地方各级人民政府或其有关部门在研究制定工资、物价、安全生产以及劳动保护、劳动保险等重大政策、措施时，应当吸收同级地方总工会或同级产业工会参加研究 解决，协商不成的，可以支持职工申请劳动争议仲裁。工会有权监督用人单位依法缴纳职工的社会保险费。关联法规：全国人大法律（1）条第二十五条 工会有 ...
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》和国家、省、市有关规定，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条广州市区所有企业和与其形成劳动关系的全体正式职工，包括厂长、经理和其他在用 本单位劳动争议调解组织调解。调解不成的，可以按有关规定向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁不服的，可以在十五日内向当地人民法院起诉。第三十八条从异地招收、 ...
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试用期；不改变工种的，不再实行试用期。第十二条 用人单位与下列劳动者订立劳动合同，不得约定试用期：(一)本单位原固定职工；(二)转业退伍军人及其随军家属；(三 适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规、规章或者劳动合同，工会有权要求重新处理。劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和 ...
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暂行规定》提出的申诉、控告；（五）按《中华人民共和国劳动法》规定属于劳动争议仲裁的争议。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条第四章案件管辖第十四条自治区人事争议仲裁委员会管辖自治区区直单位、中央直属机关驻拉萨的单位发生的人事争议案件以及自治区行政区域内跨地区的人事 ...
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工资、低于最低工资标准支付的，可先从工资保证金支付，再进行调查处理或劳动仲裁处理。对重点监控的建筑施工企业，建设单位领取施工许可证前，必须按照工程 保障农民工参加工会的权利。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务，切实发挥工会作为农民工的维权 ...
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认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；员工申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。 通知用人单位。第二十五条 有下列情形之一的，员工可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 ...
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单位发生争议，可以协商解决，也可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁；当事人对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第六章法律责任第三十九条用人单位违反本 。第四十一条用人单位、职业介绍机构向劳动者提供虚假招工信息，违反广告管理法律法规规定的，由工商行政管理部门依法处罚。第四十二条劳动者违反本条例规定 ...
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，可以根据有关规定，提请仲裁。第十二条外商投资企业认为行政机关的行政行为侵犯其合法权益时，可以依照《中华人民共和国行政诉讼法》及有关法律法规，申请行政复议或 为中方职工建立待业保险、养老保险、医疗保险和工伤保险，并在劳动保护等方面，按照国家有关法律法规规定，保障员工的合法权益。第五十七条外商投资企业中 ...
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