违反本办法规定侵害女职工合法权益，有关法律、法规、规章没有处罚规定的，由劳动保障部门责令改正，并可处以500元以上2000元以下罚款;对女职工造成损害的， 部门应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定。女职工劳动保护权益受到侵害时，可以依法申请仲裁、提起诉讼。第二十九条女职工违反计划生育规定而妊娠、 ...
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劳动权利、义务所发生的劳动争议，由劳动争议处理机构按照有关处理劳动争议法律、法规、规章的规定办理。劳动争议仲裁委员会对其受理的案件，认为当事人双方或 劳动行政部门公章。第二十六条被处罚的用人单位或个人对劳动行政部门作出的处罚决定不服的，可依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。复议或诉讼期间，除法律 ...
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保障监察范围的；(二)投诉事项应当或者已经按照劳动争议处理程序申请仲裁，或者已经提起劳动争议诉讼的；(三)投诉人不提供被投诉用人单位的名称、住所以及合法 证据的义务。用人单位拒绝提供或者逾期不能提供证据证明未拖欠工资的，劳动保障行政部门可以根据投诉人提供的材料认定事实，并责令用人单位限期支付工资。第二 ...
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权益，按照《劳动法》和其他有关规定，在平等协商的基础上与劳动者签订劳动合同，确保双方权利与义务对等。必须依法按时足额支付劳动者工资，工资标准不得 缴纳保险费用。有关部门要研究适应非公有制企业的劳动关系协调方式，完善劳动争议制度，搞好劳动仲裁，及时有力地化解劳动纠纷，维护社会稳定。非公有制企业从业人员有 ...
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：(一)企业可根据市场预测和自身自主决定转产。(二)企业经营亏损严重，由企业提出申请，经政府有关部门批准后进行停产整顿；政府主管部门也可责令企业停产整顿， 建立和完善会计师事务所、审计事务所、律师事务所、资产评估、职业介绍、职业培训和劳动仲裁等社会服务组织和机构。第二十五条 政府有关部门违反本办法，有 ...
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依法单独或者联合开办劳务市场。个人不得独立开办或者全伙开办劳务市场。第十四条申请设立劳务市场，须向认识人事劳动部门审核并办理《劳务市场许可证》，人事劳动部门自收到 合同，合同一经签订即具有法律效力。双方发生纠纷，应协商解决，协商不成通过劳动仲裁或诉讼解决。关联法规：全国人大法律（1）条第二十七条职业 ...
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机构办理基本养老保险登记。省人民政府可根据养老保险事业发展实际情况，对各级劳动保障行政部门及社会保险经办机构管理养老保险的具体范围进行调整。第八条 用人单位 计算至75周岁。用人单位拒不承担责任的，当事人可依照国家有关规定申请劳动仲裁，提起民事诉讼。第二十一条 实行基本养老保险省级调剂金制度。各统筹 ...
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养老保险工作情况；?(五)其他应当由主管机关履行的职责。?市、县、自治县劳动保障行政部门依照规定对本行政区域内的养老保险工作进行管理和监督。? 第四十条社会保险 社会保险经办机构的养老保险工作；有权就与本人有关的养老保险争议依法申请劳动仲裁、行政复议或者提起诉讼。? 第四十六条任何单位和个人对基本养老 ...
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未领取《外来人员就业证》的临时工，单位凭《外来人员就业证》向临时工暂住地派出所申请办理“暂住证”。《外来人员就业证》和“暂住证”期满后，用单位需要延长的，按规定重新办理手续。第十一条用工单位使用临时工，双方应签订劳动合同并经市劳动行政部门所属的劳动仲裁机构鉴证，合同期限届满，即行终止。第三章临时工 ...
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减资、合并、分立、解散、依法被撤销、决定申请破产或被申请破产。(三)社保基金投资管理人涉及重大诉讼或者仲裁。(四)社保基金投资管理人的董事、监事、经理 的证明。理事会按照招标原则评选社保基金托管人，评选办法及评选结果报财政部、劳动和社会保障部、中国人民银行备案。理事会应逐步创造条件采用招标方式确定社保 ...
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