干预上市公司资金的使用。（七）上市公司应建立和完善对分支机构的管理与控制制度，并依照法人治理和公司运营的要求，实现对分支机构的真正控制。尤其是对股东 上市公司董事、经理及其他管理人员未按规定程序擅自越权签订提供对外担保或资金合同，给上市公司造成损失的，除应采取有效措施进行追偿以外，还应追究当事人的责任 ...
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细则》第七十一条第二款规定：“外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险问题时，工会代表有权列席会议。外资企业应当听取工会的意见 通过协商解决。协商不成，可向外资企业主管部门或经贸部门提出请求解决，或按劳动合同的规定解决。工会代表只有权列席会议，代表职工发表意见，但无权表决。有关 ...
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，是否有利于资源的综合利用；是否有利于提高产品质量，降低能源等物资消耗，提高劳动生产率。第十八条项目所采用的设备是否属于国家已明文规定淘汰、禁止采用的 鉴定可行性研究报告中的各项利润指标计算与利润分配顺序及依据是否符合国家财务制度和会计制度的有关规定，鉴定项目获取利润的可靠程度并分析可能遇到的风险。第 ...
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、监事候选人，其有关情况由现任董事会在召开股东大会之前予以公告。?４、选举。按照《公司法》和公司章程等规定程序，国有控股单位及其他合法提名，将经公司 企业高级经理人才市场公开招聘经理层成员。?（四）建立高管人员任职情况备案制度。上市公司董事、监事、总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书按《公司法》等 ...
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管理局、国有资产管理局，国务院有关部门：为了适应发展社会主义市场经济和深化劳动制度改革的要求，进一步推动劳动就业服务企业的发展，根据《中共中央、国务院关于加快发展第三产业 和政府机关转变职能服务。安排富余人员应由劳服企业与主办单位签定合同，规定双方的责、权、利。主办单位应本着“先修渠、后放水”的原则， ...
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，要严格掌握政策，不得弄虚作假。用人单位招聘录用残疾人，必须与残疾人职工依法签订劳动合同或办理录用手续，并安排适宜的工作岗位。单位录用残疾职工，提前解除 福利企业的有关税收优惠政策。要加大福利企业经营机制改革和产权制度改革力度。按照国家关于调整和完善所有制结构，推进公有制的多种有效实现形式的要求，根据 ...
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按照国家有关规定办理企业内部退养手续，退养期间继续按规定缴纳基本养老保险费。解除劳动合同的，按规定给予一次性经济补偿。符合享受失业保险或城市居民最低生活保障 金融机构不予提供贷款。实行制浆生产许可证、酒精生产许可证制度，未获得许可证的企业不得从事麦草制浆和酒精生产。（五）充分发挥舆论监督作用。利用各种 ...
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、仓储等专业人员持职业（执业）资格证上岗。全面实行劳动合同制，与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。企业职工公平竞争、考试考核、择优上岗。 ，国有粮食企业要确保收购资金封闭运行。要严格按照《中华人民共和国会计法》和企业会计制度的规定进行会计核算，确保会计报告信息真实可靠。坚决制止任意改变核算 ...
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方案和实施办法，以加快煤炭行业医疗保险制度改革步伐。各煤管局（厅、公司）、直管矿务局（公司）的医疗保险制度改革方案和实施办法要报部备案；改革进程中 领导小组审核批准。用人单位缴费来源：企业职工从职工福利费中开支，离退休人员从劳动保险费中开支；全额预算管理的事业单位，从单位预算内资金中开支，差额预算管理 ...
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当地经贸委（厅、局），其中各省、自治区、直辖市、计划单列市的国际经济技术合作公司（名单附后）同时抄报外经贸部；各国务院部委所属对外承包劳务企业统计报表直接报送 表现的承包工程工作量、劳务合作收入、设计咨询收入（包括以前年度签订合同和本年新签订的合同在报告期完成的工作量）。（一）承包工程营业额１．需核准 ...
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