：保留的劳动保障行政许可事项(共十四项)一、民办职业技能、职业资格培训机构审批设定依据：民办教育促进法保留理由：直接执行国家法律二、职业技能鉴定许可设定 定时工作制和综合计算工时制审批设定依据：劳动法保留理由：有法律依据五、集体合同审查设定依据：劳动法保留理由：有法律依据六、设立技工学校审批保留理由： ...
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、临时工、季节工、农民轮换工)签定的劳动合同进行审查、鉴定，并予以证明。2、劳动合同鉴证包括以下内容：①签定劳动合同双方是否符合国家有关招收职工的 。(4)单梁、电动葫芦、门式起重机检验收费按上表标准减收20%。(三)劳动保护产品质量监督检验收费按被检产品产值(不变价格计算)的0.6-1.2%计算收取 ...
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、临时工、季节工、农民轮换工)签定的劳动合同进行审查、鉴定，并予以证明。2、劳动合同鉴证包括以下内容：①签定劳动合同双方是否符合国家有关招收职工的 由申诉人负担。7、当事人不得单独就仲裁委员会关于仲裁费的决定提起诉讼；不服劳动争议仲裁裁决，向人民法院起诉的，其仲裁费不予退还。8、当事人依法申请复制 ...
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妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。第 可以依法向人民法院提起诉讼。用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼；诉讼期间，劳动者的治疗费用 ...
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及技能鉴定、相关配套设施等10个为民服务办事大厅。主要为用人单位和劳动者提供政策咨询、信息发布、求职登记、职业展示、就失业登记办理、劳动合同 5000人，创新创业团队达到100个。人才素质明显提升，结构进一步优化。主要劳动年龄人口受过高等教育的比例达到15%，高技能人才占技能劳动者的比例达到28%。 ...
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，应当按规定参加工伤保险。有雇工的个体工商户参加工伤保险，除依法与雇工订立书面劳动合同外，还应向工伤保险经办机构提供雇工的工作时间、工作场所和工作内容的 提供发生工伤时的材料申请工伤认定。工伤认定及待遇按照发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时国家和省、市的有关规定执行。用人单位未在本条第一款规定的 ...
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、意外事故、战争等）造成固定资产毁损、报废的，应当有相关职能部门出具的鉴定报告，如消防部门出具受灾证明，公安部门出具的事故现场处理报告、车辆报损 证明；当年新安置自谋职业的城镇退役士兵达到规定比例；与其签订l年以上期限劳动合同以及为安置自谋职业城镇退役士兵缴纳社会保险；法律依据：《财政部国家税务总局 ...
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劳动范围工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。对介绍 的培训服务，鼓励培训机构与用工单位建立稳定紧密的合作关系。实施职业技能鉴定，提供技能水平评价服务。在农民工职业技能培训中大力推行国家职业资格证书制度 ...
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工资的65％；(五)因工致残被鉴定为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的 ，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性 并履行以下主要职责：(一)收缴和管理工伤保险基金，支付工伤保险待遇；(二)协助劳动行政部门对工伤保险申请进行调查取证，确定工伤补偿；(三)与有关医院和医疗机构 ...
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； ⑤企业工资支付凭证(工资表); ⑥职工花名册(企业盖章); ⑦企业与新招用持有《再就业优惠证》人员签订的劳动合同(副本); ⑧企业为职工缴纳的社会保险费记录; ⑨《持再就业优惠证人员本年度在企业预定(实际)工作时间表 ...
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