文化基金会、中国少数民族文化艺术基金会、中国文物保护基金会、北京大学教育基金会、中国国际问题研究和学术交流基金会用于公益救济性捐赠，企业在年度应纳税所得额3%以内 的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市 ...
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打击违法犯罪专项行动领导小组，各区、县（市）要按照本方案的要求，研究制定当地专项行动的工作方案，进一步明确目标任务，落实责任，全面部署专项行动。 小作坊等通报工商行政管理部门予以查处取缔；对劳动用工备案、劳动合同签订、工资支付、保障金缴纳、社会保险方面的违法违规问题要依法处理。建设行政管理部门要对建设 ...
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劳动者就业权利保障的情况；（二）订立、履行、变更、解除、终止劳动合同的情况；（三）履行集体合同的情况；（四）工作时间、休息、休假的情况；（五） 全国人大法律（1）条第十九条 县级以上工会提出的涉及劳动法律监督方面的意见和建议，有关行政管理部门应当认真研究，并及时予以答复。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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统一指挥下，切实做到认识到位、措施到位、落实到位。各地按照本方案的要求，研究制定本地区专项行动的目标任务、工作部署。实行联合执法并明确一线执法人员的 、小作坊等通报工商行政管理部门予以查处取缔；对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等社会保险方面的违法违规问题要依法处理。公安机关要对违法扣留身份证件或者以 ...
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征地农民就业。就业安置可以采取用地单位直接提供就业岗位并与符合就业条件的安置对象签订劳动合同的方式，也可以采取用地单位、就业服务机构和被征地农民三方签订合同委托 农民就业培训和社会保障工作的重要意义和有关政策，及时发现和研究解决工作中出现的新情况、新问题。要确保必要的人员编制和工作经费，务必把工作做细 ...
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其主管部门或集团公司可通过在系统内调剂资金或借款方式统筹解决。同时，要研究制定配套政策措施，在资产变现等方面加大支持力度，推进少数企业尽早解决工资历史 解决各类企业工资拖欠问题。要大力规范企业工资支付行为，督促企业严格遵守国家和省有关工资支付的法律法规，按月足额支付职工工资或按劳动合同约定支付职工工资 ...
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四、联席会议职责分工省劳动保障厅负责解决企业工资拖欠问题的牵头工作，加强组织协调、指导推动和督促检查。会同联席会议各成员单位研究制定解决工资拖欠的政策 和关闭破产等工作中，按照有关规定支持企业通过资产变现等方式解决工资拖欠问题，并依法保障金融债权安全；配合政府有关部门探索完善工资保证金等预防工资拖欠 ...
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国际上的经济联合与合作，努力发展外向型经济，增强自身的竞争实力。要积极推行劳动合同制度。凡实行独立核算、自主经营、自负盈亏的劳服企业，其职工都要与企业签订 和业务指导，及时解决企业发展中遇到的问题。各区(县)、各部门应加强对劳服企业的综合管理、指导和服务，适时的研究制定和调整劳服企业的发展规划；要组织 ...
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机构和技术力量。如果技术开发单位明知自己无履约能力，仍作为研究开发方与其他单位签订技术开发合同，因其行为具有欺骗性质，可根据技术合同法第21条第4 应怎样认定其效力？1988年3月30日国家科委发布的《科学技术成果鉴定办法若干问题的说明》指出，视同鉴定形式与科技成果的其他鉴定形式，具有同等效力。当事人 ...
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条生产经营单位要建立安全生产集体协商制度，必须将安全生产条款纳入集体合同和劳动合同，研究安全生产工作中的重大事项应当有工会参加。生产经营单位不得以 部署、督促和检查安全生产工作，协调、解决本行政区域内安全生产工作中的重大问题；(四)将安全生产监督管理所需经费纳入年度同级财政预算，设立安全生产专项资金； ...
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