部分的市教育费附加中，每年安排一定数额，专项用于扶持农村职业教育的发展。具体办法由市财政局和市教育局负责制定。16.各类企业要按照《职业教育法》的 政府工作的重要议事日程。要认真贯彻《中华人民共和国职业教育法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，完善执法监督机制，加大行政执法力度，提高依法治教的 ...
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，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济 设施，改善公共交通和环境卫生状况。有条件的地方可探索农民工参加医疗保险等具体办法，帮助他们解决务工就业期间的医疗等特殊困难。要认真贯彻落实《禁止使用 ...
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，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济 设施，改善公共交通和环境卫生状况，有条件的地方可探索农民工参加医疗保险等具体办法，帮助他们解决务工就业期间的医疗等特殊困难。要认真贯彻落实《禁止使用 ...
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现代化建设的进程，关系着我国国际竞争力的提高，是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现，符合最广大人民群众的根本利益。各地各部门要牢固树立科学发展观，认真 就业准入制度和职业资格证书制度，积极推进职业院校学生职业资格认证工作认真执行《劳动法》和《职业教育法》，坚持“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的 ...
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（或工作）任务，或者由于情况变化，合同双方可协商变更已签订合同的相关内容。 第十三条 有下列情形之一的，可以解除劳动合同： （一）双方一致同意 。对仲裁决不服的，任何一方均可向人民法院起诉。 第六十条 处理劳动争议具体程序和办法，按照国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》和广东省人民政府颁布的 ...
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为了妥善处理劳动争议，保障用人单位和从业人员的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《企业劳动争议处理条例》及有关法律、法规，结合本省实际，制定 负责人）指定；用人单位工会代表由用人单位工会委员会指定。调解委员会组成人员的具体人数由组成人员三方协商确定。用人单位代表的人数不得超过调解委员会成员总数的 ...
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农村劳动力转移就业的重要任务来抓。要认真研究制定促进农村劳动力转移就业的具体办法，及时清理、废止那些限制和歧视外出务工人员的政策规定和不合理收费， 政策，切实保障进城就业农民的合法权益。用工单位要严格执行《中华人民共和国劳动法》，实行农民工与其他职工同工同酬。各级劳动保障部门要做好对外出务工人员的全程 ...
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陕西省劳动力市场条例》的规定执行。用人单位与农民工解除劳动合同，必须按照《劳动法》有关规定办理。对符合支付经济补偿金的农民工应依法及时支付，未按规定 整顿劳动力市场秩序，加强职业中介机构管理，作为劳动力市场规范化建设的一项重要内容，纳入经常化、制度化轨道。每年要配合下岗失业人员再就业及民工有序流动工作 ...
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的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，保证建设事业的健康持续发展，根据《劳动法》、《工会法》的有关规定，中华人民共和国建设部、中国海员建设工会、中国 社会稳定具有重要意义。（一）推行三方会议制度是实践“三个代表”重要思想的具体体现。三方会议制度是社会主义市场经济条件下协调劳动关系、维护职工和企业合法权益 ...
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的营利性经济组织。私营企业雇工人数和注册资本的最低限额，由市人民政府根据不同行业作具体规定。第四条私营企业分为独资企业、合伙企业和有限责任公司。独资企业，由 收入，依法纳税，照章交纳管理费；（六）履行经济合同；（七）执行《劳动法》和有关劳动保护的规定，建立必要的规章制度，保障员工的合法权益，按有关规定 ...
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