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》, 凭证享受以下奖励和优待: (一)每月发给独生子女父母奖励费。奖励费自领取《光荣证》之月起发至其独生子女满十四周岁止; (二)独生子女的托幼管理费和医药费,由夫妻双方所在单位依照有关规定报销费用; (三)女职工除享受本条例第二十九条规定的休假外,经所在单位批准,可以再增加产假三个月,但减免三年 ...
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或者其他受害人人身伤害、残疾、死亡的,按照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定处理,有关费用按下列标准一次性支付:(一)医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;(二)误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定;(三)治疗期间护理费:根据护理人员的 ...
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享受以下奖励和优待:(一)每月发给5至10元的独生子女父母奖励费。奖励费自领得《光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止。(二)独生子女的托幼管理费和医药费,由夫妻双方所在单位依照有关规定报销。(三)女职工除享受本办法第三条规定的产假外,经所在单位批准,可再增加产假3个月。增休3个月产假的,独生子女 ...
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对象,应是按规定获得新型农村合作医疗经费补偿后,仍然难以承担自付大额经费,对其家庭生活、生产带来困难的参合农民,真正体现二次补偿最大限度解决参合农民医药费负担,在一定程度上解决农民因病致贫、因病返贫问题。 四、开展二次补偿工作必须坚持“公开、公平、公正”的原则,对符合二次补偿的参合农民,补偿的过程和 ...
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劳动和社会保障局,各企业主管局、总公司劳资处,各中央在京企业、计划单列企业:根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于转发中央组织部等六部委落实离休干部离休费、医药费意见的通知》(厅字[2000]61号)的精神,经市委、市政府研究同意,决定自2001年7月1日起,将国家及北京市规定发给离休人员的护理费和 ...
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支出计划,其中:行政经费开支765万元,其他支出70万元主要用于固定资产折旧及离休职工医药费等项费用开支。特此函告。 附件:企业主管部门收取管理费金额核定表(略)...
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公共医疗保险(七) 太平团体意外伤害收入保障保险(八) 太平VIP团体附加医疗保险(九) 太平真爱以外伤害医药费补偿医疗保险(十) 太平附加安宁重大疾病长期健康保险(十一) 太平附加安顺住院医疗保险(十二) 太平 ...
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领用支票,应由办公室主任审批,报帐时由财务处长签字认可。超过3000元的要报主管局长审批。(2)机关公务员、职工的子女药费凭医院药费收据或配偶单位医药费分割单,我局报销一半,报销时经医务室审核、由办公室主任审批。超过1000元的须报主管局长审批。(3)医务室购药须有计划,包括药品名称、数量、金额, ...
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和下岗分流方案,工资和奖金分配方案,奖惩和职称评定方案,企业建设购置职工住房和分配租售及房改方案,企业公益金使用方案,安全生产、劳动保护、医药费支出和保险福利情况,职工培训等重要规章制度制定及执行情况,以及其他直接关系职工切身利益的重要事项。(4)党风廉政建设情况。企业党风廉政建设责任制执行情况, ...
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全部职工个人的劳动保险和福利费用。如:丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、托儿补助费以及实行公费医疗制度改革的单位直接支付给职工个人的医药费等。(2)劳动保护方面的费用。指职工从单位得到的由劳动保护费开支的保健食品待遇、解毒剂、清凉饮料及冷饮费等。(3)按规定未列入工资总额的 ...
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