的条件。因此，建立中心，实行托管，是向市场经济体制过渡时间采取的一种过渡办法。上海市提出，建立中心的核心是“建立一个模式，形成两个机制”，一个模式即 逐步转变。－－促进结构调整，加大改革力度。当前，能否妥善分流安置下岗职工已经成为国有企业改革和调整中的难点问题。上海市通过建立中心，探索化解了这个难题， ...
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管理人员依据《企业法》及《公司法》产生。（三）竞争上岗采取考试、考核的办法，由企业制定方案，经职代会通过后，报市商务局备案。（四）改制后企业应 或经营班子成员共同出资购买企业净资产（扣除安置职工费用后的国有净资产），一次性付清收购资金的，可按市工业经济领导小组《关于进一步加快国有企业改革的会议纪要》（ ...
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大集体改革试点工作指导意见二十世纪七八十年代，为安置回城知识青年和国有企业职工子女就业，一些国有企业批准并资助兴办了一批劳动服务公司或其他形式工商登记注册 规定继续为其缴纳社会保险费，达到退休年龄时正式办理退休手续。具体办法由地方人民政府、主办国有企业和厂办大集体协商确定。(十六)对再就业有困难且接近 ...
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、吸纳原企业富余人员达到30％以上，并与其变更或签订新的劳动合同的，经有关部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。(十七)稳步推进国有企业重组 操作行为，维护职工合法权益。国有企业实施重组改制和关闭破产，职工安置方案须经企业职工代表大会或职工大会讨论通过，凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金 ...
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现代服务业营业税改征增值税后，为实现试点纳税人（指按照《试点实施办法》缴纳增值税的纳税人）原享受的营业税优惠政策平稳过渡，现将试点期间试点纳税人有关增值税 指20世纪70、80年代，由国有企业批准或资助兴办的，以安置回城知识青年和国有企业职工子女就业为目的，主要向主办国有企业提供配套产品或劳务服务，在 ...
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与其签订劳动合同，或按照厂办大集体在职集体职工的安置政策予以安置。（十一）对在厂办大集体工作或服务的主办国有企业职工，已与厂办大集体签订劳动合同的 并按规定继续为其缴纳社会保险费，达到退休年龄时正式办理退休手续。具体办法由地方人民政府、主办国有企业和厂办大集体协商确定。（十三）对再就业有困难且接近内部 ...
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都必须解除或终止职工与原企业的劳动关系。凡企业解除或终止职工的劳动关系时，都必须坚持和依法维护职工合法权益的原则。 第二章 安置、补偿标准第 职工的供养直系亲属永州市人民政府关于印发永州市市直国有工交企业置换职工身份实施细则的通知 救济费按《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔1996〕266号）、《 ...
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保证企业的生产、改革顺利进行，现将《北京市工业系统分流安置下岗待工人员开展再就业工作的实施办法》印发给你们，请结合本单位实际情况，制定具体实施方案，贯彻 中安排一定数额或比例的资金，用于职工转岗、转业培训；兼(合)并企业和转让国有企业产权的企业，要列出专项资金，用于企业富余人员的转岗、转业培训。3. ...
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管理暂行办法》（国务院国资委、财政部3号令）及《四川省企业国有产权转让管理暂行办法》（川办发〔2005〕25号）等有关规定，结合我州实际，制定本实施细则。 的国有产权转让事项；按规定报州国有资产监督管理机构审核；（三）负责制定转让标的企业职工的安置方案；（四）负责转让标的企业《产权转让合同》的签订；（ ...
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管理暂行办法》（国务院国资委、财政部3号令）及《四川省企业国有产权转让管理暂行办法》（川办发〔2005〕25号）等有关规定，结合我州实际，制定本实施细则。第二 双方的名称与住所；（二）转让标的企业国有产权的基本情况；（三）转让标的企业涉及的职工安置方案；（四）转让标的企业涉及的债权、债务处理方案；（五 ...
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