通过前款规定途径得以解决的，保险公司或医疗机构应当按照有关调解书、判决及保险合同及时向患方支付赔偿金。第二十三条 医疗纠纷发生后，索赔金额在5000元以下（ ，根据需要向有关方面调查核实。第二十九条 人民调解员在调解前应当以口头或者书面形式告知医患双方当事人调解的性质、原则和效力，以及双方在调解活动中 ...
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，并不许可要求判决执行或者提出反诉。??第三十一条：诉讼提起后，根据合同或者有权机关的决定、指示，民事权利义务向第三者转移，或者诉讼当事人死亡的， 一)?该偿还债务的人有需要考虑的事由的；??(二)?作为诉讼当事人的公民互相达成协议并申请中止执行的；??(三)?无财产可执行的。??第一百八十条：执行员 ...
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辞职、停薪留职、带薪留职；（二）招聘、解聘、辞退、离退休服务，以及相应合同的履行；（三）按照各级人民政府或者自治区人民政府有关部门的规定进行兼职、承包、 印章。调解协议书送达当事人之日起即发生法律效力。第二十一条调解未达成协议或者调解协议书送达前当事人一方或者双方反悔的，由仲裁员进行仲裁。第二十二条 ...
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由负有履行义务的当事人承担举证责任。第六条因用人单位作出辞退、解除聘用合同、减少劳动报酬、计算受聘人员工作年限等决定而发生争议的，由用人单位对 期限届满5日前提出。仲裁委员会对当事人及其代理人的申请不予准许的，应当书面或者口头通知当事人或代理人。仲裁委员会依当事人申请进行调查取证，所发生的正常费用，须 ...
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申诉。第十七条 仲裁委员会在审理劳动争议案件过程中应先行调解，调解达成协议的应制作调解书，调解书由双方当事人签名，仲裁庭成员、书记员署名，加盖仲裁委员会印章 具有《条例》第三十五条规定情形之一的应当回避。当事人申请回避，应以口头或书面方式提出，并说明理由。首席仲裁员的回避，由仲裁委员会或仲裁委员会主任 ...
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我省的中央属单位)以及单位与单位之间发生的如下人才流动争议：(一)因履行聘用合同发生的争议；(二)因调动、辞职发生的争议；(三)因辞退专业技术人员和管理 部门调查，在查明事实的基础上进行调解。第十八条 仲裁机关对调解达成协议的，应制作调解书，由双方当事人签字(盖章)，仲裁员署名，并加盖仲裁委员会印章， ...
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五、鉴定工作程序(1)申请鉴定单位到科技成果处详细汇报鉴定项目情况，经口头同意后，领取《科技成果鉴定申请表》、《鉴定材料清单》等资料，准备 鉴定需提供的主要材料计算机应用软件成果鉴定需报送材料1.计划任务书或技术合同(自选课题免)2.可行性研究报告3.软件需求说明书4.系统设计报告5.用户手册6.测试 ...
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组织策划和教育管理能力，能对教育质量实施有效的全程监控；有较强的口头和书面表达能力，英语流利。 具有若干年教育培训管理工作经历；对教育学、 的科研和生产骨干；拥有重大发明(专利)或解决关键技术的成功经验。新药研发合同研究(CRO)服务人才 熟悉海内外药品临床前和临床研究规范和GLP管理规范要求，海内外 ...
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一方代表缔约国另一方的企业进行活动，有权并经常行使这种权力以该企业的名义签订合同，这个人为该企业进行的任何活动，应认为该企业在该缔约国一方设有常设机构。除非 双方主管当局为达成第二款和第三款的协议，可以相互直接联系。为有助于达成协议，双方主管当局的代表可以进行会谈，口头交换意见。第二十六条情报交换一、 ...
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一方代表缔约国另一方的企业进行活动，有权并经常行使这种权力以该企业的名义签订合同，这个人为该企业进行的任何活动，应认为该企业在该缔约国一方设有常设机构。除非 双方主管当局为达成第二款和第三款的协议，可以相互直接联系。为有助于达成协议，双方主管当局的代表可以进行会谈，口头交换意见。第二十六条情报交换一、 ...
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