分配方式，参照现行民办企业工资管理办法执行。社会办公益性医疗机构，总的分配比例参照政府所办公益性医疗机构的标准，在遵守有关法律法规的前提下，内部员工的薪酬可适当拉开 社会办医疗机构的，由医保部门进行医保定点资格的再认定工作，对于符合定点管理规定的，原则上可保留其定点资格，并由医保部门进行医保定点和服务 ...
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标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。例如：企业中从事高级管理、推销、货运、装卸、长途运输驾驶、押运、非生产性值班和特殊工作形式的个体工作岗位的 ，在法律有新的规定时，可以仍然按照合同的规定执行。”因此，在《规定》发布前，凡以合同形式聘用的外籍员工，其工作时间仍可按原合同执行。九、 ...
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人民政府关于印发加快发展服务业若干规定（暂行）的通知》 南府发[2003]58号 2003年4月24日 36 南宁市人民政府关于印发《南宁市车辆清洗业管理规定》的通知 南府发[2003]85号 2003年6月10日 37 南宁市人民政府关于开发区、旅游区、经济园区规划和土地管理有关问题的通知 南 ...
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扶持。第六条出国留学高级人才到我省国有企业从事技术或管理工作，对取得明显经济效益者，可按合同规定，按企业连续３年新增产品销售利润的一定比例给予奖励。 ，优先办理多次往返通行证。第十条用人单位引进出国留学高级人才，如编制、职称、工资、用人指标受到限制，可向有关主管部门提出申请，有关主管部门应予以追加。第 ...
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人民共和国劳动法》和《湖北省农村及外来劳动力流动就业管理实施办法》（鄂劳就管〔1995〕177号）等有关规定，结合我市实施，制定本暂行办法。第二条 显示屏、公告栏等多种形式发布职业需求信息，定期向当地公布全国劳动力市场供求状况和工资指导价位，提出引导建议。发挥整体服务功能，实现求职登记、就业指导、技能 ...
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以及周边小煤矿的开采技术资料要妥善保管。 (十九)严格执行“一通三防”技术管理的有关规定。做好矿井瓦斯等级、煤尘爆炸性、自燃倾向性的鉴定报批工作。采煤工作面提高 井；避灾路线不标识，工人有权不下井。煤矿不得因上述原因扣发职工工资、辞退职工。 (四十一)大力弘扬先进的安全文化理念。强化安全意识，规范安全 ...
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扶持。 第六条出国留学高级人才到我省国有企业从事技术或管理工作，对取得明显经济效益者，可按合同规定，按企业连续3年新增产品销售利润的一定比例给予奖励 优先办理多次往返通行证。 第十条用人单位引进出国留学高级人才，如编制、职称、工资、用人指标受到限制，可向有关主管部门提出申请，有关主管部门应予以追加。 ...
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的交通工具进行消毒。( 七 ) 整顿和规范市场秩序。根据省物价部门制订的非典用品价格管理规定，制定利润率和差价率，按标准要求由市物价部门及时对社会公布。对非 接触而实行隔离、医学观察的，其隔离、医学观察期间的工资福利待遇按正常出勤支付 ; 对拒绝支付工资福利的单位和业主，依法严肃查处。任何单位和业主不 ...
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名称和基本情况，审计的范围、时间、内容、目标、重点、实施步骤，审计组成员工等。审计方案经本单位负责人批准后，由审计组负责实施。(四)发出审计通知书。 ，是否有公款私存、私款公存和私设“小金库”的行为；3.确认是否遵守银行账户管理规定和银行结算制度。(二)审计方法和要点：1.检查和评价银行存款收付业务 ...
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以及周边小煤矿的开采技术资料要妥善保管。(十九)严格执行“一通三防”技术管理的有关规定。做好矿井瓦斯等级、煤尘爆炸性、自燃倾向性的鉴定报批工作。采煤工作面提高 下井;避灾路线不标识，工人有权不下井。煤矿不得因上述原因扣发职工工资、辞退职工。(四十一)大力弘扬先进的安全文化理念。强化安全意识，规范安全 ...
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