、企业招工和工商登记等环节认真把关，严格执行劳动者就业、上岗的有关制度。用人单位招聘属于国家规定实行就业准入控制职业员工的，必须从取得相应学历证书或职业 职业学校学历教育与职业标准的衔接，完善学历证书和职业资格证书“两种证书”制度。职业学校毕业生申请与所学专业相关的中级以下(含中级)职业技能鉴定时，只 ...
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、职业资格证书或岗位培训合格证书。加强高技能人才培养的教学、教研和教材开发工作，按照国家职业标准的要求，改革教学内容，积极开发反映新知识、新技术、 收取未按规定使用的职工教育经费，纳入财政管理，全额用于当地经济发展需要的高技能人才培养。进一步完善社会保障制度，指导企业做好建立企业年金等补充保险工作，并 ...
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职业学校的办学自主权，增强学校自主发展的能力。职业学校招生计划、收费标准由学校在国家和省规定的范围内，根据办学条件和社会需求具体确定，分别报教育 职业学校实验室、仪器设备配备标准，加强实验室建设。制订职业教育重点专业实践技能操作规范，强化职业技能训练。加大职业学校实习基地建设的力度，重点支持、引导有 ...
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更多的人事管理权，在分配制度上，要由学校自主制定适合本校实际的收入分配标准，拉开差距，实行多劳多得，优劳优酬 ，充分调动教师的工作积极性；全面推行 和教育行政部门认定，其毕业生在获得学历证书的同时，可视同职业技能鉴定合格，取得相应的职业资格证书。依据国家有关规定，经人事、教育和相关行业主管部门认定的 ...
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一线岗位实践的经历，专业基础课和专业课中“双师”素质教师的比例达到50%以上；职业院校从企业及社会中聘请经验丰富的工程技术人员、管理人员和能工巧匠担任兼职的 认定，按照国家职业分类和标准设置专业的国家级、省级重点中等职业学校以及教学质量高、社会声誉好的高等职业技术学院的主体专业，其毕业生职业技能鉴定可 ...
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和突发事件处理工作。(六)职业培训处拟定全省职业技能培训规划和有关政策，贯彻执行国家职业分类、职业技能标准和行业标准；推行职业资格证书制度，综合管理 医疗费补助管理；拟定医疗、生育保险费率确定办法、基金征缴政策、待遇项目和给付标准；拟定医疗、生育保险费用社会统筹政策，医疗保险个人帐户管理政策；拟定医疗 ...
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60一150名；2006年新培养4万名高技能人才，其中技师5000名，高级技师150一300名；获得国家各类职业资格证书的人数年递增20％以上。到 和工会组织监督。 四、完善机制，加大对高技能人才的有效激励(十三)建立和完善职业技能社会化鉴定机制。按照“统一标准、自主申报、社会考核、企业聘用”的原则， ...
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合格，其及格成绩两年内有效。5、对于暂无国家职业标准或省制定的技师、高级技师技能鉴定大纲的职业(工种)，各市、各行业可组织专家制定相应的 评分表(略)附件二：技师、高级技师资格申报须知(略)附件三：技师/高级技师职业资格鉴定申请表(略)附件四：技师/高级技师资格审批表(省统一印制)(略) 二○○四年 ...
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质量和安全生产，根据建设部、劳动和社会保障部《关于建设行业生产操作人员实行职业资格证书制度有关问题的通知》(建人教[2002]73号)精神，决定在全省建设行业 组织编写。考试(核)试题统一从国家题库、省级分库中提取。不足部分由省建设厅组织专家按国家职业标准命题，省职业技能鉴定指导中心审核后使用。 四、 ...
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鉴定给予优惠。各级劳动保障部门要积极鼓励农民工参加职业技能鉴定，对农民工参加职业技能鉴定不得有任何歧视和不合理的限制，在收费标准上应在物价部门核定标准 法规和依法维护权益的意识；可把农民工的技能培训作为提倡培训内容，引导农民工自愿参加职业培训。要通过宣传国家职业资格证书制度和就业准入制度，提高农民对 ...
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