规范的法人治理结构。(四)择优扶强,以龙头骨干企业为核心,组建大公司、大集团。在国有大中型企业中,选择符合产业政策、对全省经济起带动和辐射作用、 ,分立企业有效资产、承担相应债务进行重组改制。(三)严格执行定员标准,分流企业富余人员;完善社会保障制度。可采取以下办法,妥善安置职工:1.保障下岗职工的 ...
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挂钩办法的工资分配权。8、企业享有拒绝摊派权。9、享有铁路企业内部机构设置和人员编制的确定权,国家和部另有规定的从其规定。制定内部的基本管理制度。 的重要依据。在部对广铁(集团)公司外派监事会试点的基础上,部将进一步选择部属企业派出监事会,加大监管力度。2、铁路各级国有资产管理机构,要依据国家有关规定 ...
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机关后勤、事业单位,各直属事业单位及省级社会团体管辖的企业;(三)省级国有企业、国有独资公司或省级政府授权的国家授权投资机构投资设立的企业;(四)财政部委托办理 资产流失并构成犯罪的,依法追究其刑事责任。第五十二条产权登记机关工作人员违反《办法》和本细则的规定,利用职权刁难企业的,或牟取私利,玩忽职守 ...
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资本投资兴办或收购粮食企业,实现粮食企业投资主体多元化。新组建的有限责任公司或股份有限公司,可以受委托从事政策性粮食经营业务。 (五)粮食经营加工企业必须进行 确定,对会计、质检、仓储等专业人员实行持证上岗。保留的储备库和骨干粮食企业也可改制为国有控股的有限责任公司,实现投资主体多元化,经营管理科学化 ...
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管理委员会的有关规定履行审批程序。改革方案未经批准不得实施。(四)清产核资。对国有粮食购销企业各类资产、仓储设施、土地占用、债权债务进行全面清查,登记造册 军队转业干部、伤残军人,改制后的企业在聘任人员时应当给予照顾。(九)新公司注册登记。重组后的国有粮食购销企业重新办理工商登记手续和社会保险变更手续 ...
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各自职责分工,提出具体考核意见,报市国资委审批。第四条 国有(集体)及国有(集体)控股企业监事人员的考核奖惩办法另行制定。第五条 市国资委应当与企业法定 。在权属企业兼职的企业负责人不得在权属企业领取薪酬。第二十八条 国有(集体)参股公司董事会或股东大会所核定的企业负责人薪酬超出依本办法所核定基本年薪 ...
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规章(1)条第二条 本规定所称公司制改建,是指国有企业经批准改建为有限责任公司(含国有独资公司)或者股份有限公司。本规定所称改建企业,是指经批准实行 市场价格结算,不得相互转移收入。存续企业和分立后的公司制企业应当实行人员分开,经营人员不得相互兼职、转嫁工资性费用。存续企业和分立后的公司制企业应当按照 ...
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规章(1)条第二条 本规定所称公司制改建, 是指国有企业经批准改建为有限责任公司(含国有独资公司)或者股份有限公司。本规定所称改建企业,是指经审核或 市场价格结算,不得相互转移收入。存续企业和分立后的公司制企业应当实行人员分开,经营人员不得相互兼职、转嫁工资性费用。存续企业和分立后的公司制企业应当按照 ...
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规章(1)条第二条 本规定所称公司制改建, 是指国有企业经批准改建为有限责任公司(含国有独资公司)或者股份有限公司。本规定所称改建企业,是指经审核或 市场价格结算,不得相互转移收入。存续企业和分立后的公司制企业应当实行人员分开,经营人员不得相互兼职、转嫁工资性费用。存续企业和分立后的公司制企业应当按照 ...
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三条 占有企业有下列经济行为之一的,应当对相关国有资产进行评估:(一)整体或部分改建为有限责任公司或者股份有限公司;(二)以非货币资产对外投资;(三 资产损失的,由同级人民政府或所在单位对有关责任人给予行政处分。工作人员以权谋私,由有关部门依法追缴其非法所得,构成犯罪的,依法追究刑事责任。第五章 附则 ...
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