工程”。(市人事局、市教委、市科委按职责分工负责)实施技能型人才培养培训工程、职工素质工程、农村实用人才培训工程和农民教育培训工程，加强外来务工人员的培训。2010年专业技术人员和管理人员继续教育覆盖面达到80%以上，高级工以上技术工人占技能劳动者的比例达到30%左右。 (市劳动和 ...
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保障职工劳动报酬权益；严格实行就业准入制度，对存在拖欠工资行为的企业，劳动和社会保障部门要对其使用外来务工人员实行严格限制；工商部门要加强企业诚信制度建设，将拖欠职工工资的企业记入诚信记录。解决企业职工工资拖欠问题涉及面广、政策性强、工作难度大，是一项长期而艰巨的任务， ...
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每月电话费超过低保标准15%的；（九）有吸毒、赌博、嫖娼行为且尚未改正的；（十）外地在兰就读的学生或外来务工人员；（十一）无正当理由一年内两次经就业服务机构或社区服务中心等部门介绍拒绝就业的；（十二）不能如实申报家庭成员收入，不愿接受管理审批机关调查核实的。第七条低 ...
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明确的，隐性收入无法核定的，经街道或社区评议委员会表决不应纳入的；18、外地来本市就读的在校学生或外来务工人员；19、经当地政府认定不能享受城市低保待遇的。关联法规：全国人大法律（2）条第九条无本市市区常驻非农业户口的人员与持有本市市区常住非农业户口组成家庭，法律上已 ...
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单位负责人：市人事局辛铁樑完成期限：2003年11月底76．开发利用国际国内人才资源，鼓励支持留学人员回国创业，广泛吸引国内优秀人才来京发展，承认和尊重外来务工人员的劳动贡献，为首都现代化建设服务。牵头领导：张茅牵头责任单位负责人：市人事局辛铁樑完成期限：2003年11月底77．完善国家公务员制度， ...
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、生活和健康状况，加强对员工的动态管理。企业应尽可能采取封闭式管理，禁止人员随便出入。对企业内的外来务工人员，要健全员工档案，建立明细台帐。有单身集体宿舍的企业，必须强化管理，严格住宿制度和卫生管理制度，严格探亲报告制度。 五、加强科学消毒，正确使用空调通风系统。对办公 ...
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住宅和出租房屋，广泛发动派出所、居委会、村委会等基层组织，运用多种形式，把消防知识送到经营业主、外来务工人员以及广大居民手中，提高消防安全意识和火灾自防自救能力。 五、各区县(地区)政府和相关部门要按照“四不放过”的原则，对本地区发生的造成较大影响和人民生命财产损失的火灾 ...
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个苏木乡镇集中设置。办学条件较好，又有一定生源的学校应予以保留。城市市区要把中小学校建设纳入城市建设总体规划中，切实解决义务教育学校在校生规模过大、班容量超标以及外来务工人员子女入学问题。企业举办的中小学校要与地方学校统筹规划、合理调整。(二)进一步改善办学条件中小学办学 ...
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出版相关教材，培训师资力量，建立健全消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、特殊工种人员以及外来务工人员的消防安全教育培训制度。科技、司法、劳动保障等部门和单位要将消防法律法规和消防知识列入科普、普法、就业教育工作内容。公众聚集场所每年进行两次消防演习，大型企业 ...
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和服刑人员在教育和服刑期间的；(十一)提供虚假证明材料的；(十二)外地来本市就读的在校学生或者外来务工人员；(十三)本市非农业户口，本人常年在其他地区居住生活，回到本市市内生活不够6个月的。 第四章 城市低保待遇及保障方式第三十条 城市低保待遇由市人民政府委托金融机构按 ...
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