，包括合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、女职工和未成年工劳动保护等； （四）违法犯罪情况，包括拐骗农民工、使用童工、限制人身自由、 保护条例》等法律、法规的行为依法予以查处。民政部门要及时对智障人员等特殊受害人员提供救助。监察机关要对专项行动中发现的公职人员失职渎职、参与非法 ...
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包括合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、女职工和未成年工劳动保护等；4．违法犯罪情况，包括拐骗农民工、使用童工、限制人身自由、 经济补偿等工作，认真核实受害人情况，确保他们安全顺利返乡。对智障人员等特殊受害人员，民政部门要及时提供救助。对经查实的涉嫌拐骗、使用童工、限制人身自由 ...
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一天，春节三天，国际劳动节一天，国庆节二天。婚 假 有薪三天。女职工产假 有薪产假不少于五十六天。病 假 全年累计不满十三天的工资照发， 报厦门市劳动局备案。第十七条 特区企业必须执行中华人民共和国有关劳动保护、女工特殊保护等法律规定，保证安全生产和职工健康。厦门市劳动局有权检查、监督。第十八条 特区 ...
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确认完全或部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期及哺乳期内的；(四)法律、行政法规规定的其它情形。第十 专业知识或者接受过劳动主管部门组织的专业培训。第三十八条对女员工及未成年人的特殊劳动保护依照《中华人民共和国劳动法》和有关法规的规定执行。关联法规：全国 ...
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及获得的相关奖励待遇，直至依法追究刑事责任；(四)对已具备条件，但忽视环境保护，造成严重污染，导致公司发生经济损失，给社会带来危害，视情节轻重程度， ％，子公司、分公司(车间)以上行政领导人员，一般为职工代表总数的20％。青年职工和女职工的代表应占适当例。职工代表按子公司、分公司(车间)、科处室(或者 ...
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确认完全或部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期及哺乳期内的；(四)法律、行政法规规定的其它情形。第十 专业知识或者接受过劳动主管部门组织的专业培训。第三十七条对女员工及未成年人的特殊劳动保护依照《中华人民共和国劳动法》和有关法规的规定执行。关联法规：全国 ...
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，省政府各部门：为促进农民进城务工就业，引导农民进城务工就业合理有序流动，保护农民进城务工的合法权益，解决就业管理、社会治安、城市管理等工作面临的新 帮助他们解决务工就业期间的医疗等特殊困难。要认真贯彻落实《禁止使用童工规定》和《河北省女职工保护规定》，依法保护未成年人和女职工的合法权益。严厉惩处污辱 ...
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社会保险费的情况；(七)遵守工作时间和休息休假规定的情况；(八)遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；(九)遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业 规章的全面贯彻实施，促进用人单位树立诚实守信的社会形象，切实维护用人单位和职工双方的合法权益，根据《劳动保障监察条例》、《江苏省工资支付条例》、《 ...
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省国资委企业国有资本预算中专户储存，统筹安排，用于增加企业国有资本金或国有股本；特殊情况经省国资委批准后，也可由受让方直接转入改制后的新公司，作为企业 日内到劳动保障部门办理劳动合同鉴证手续。20、国有企业实行全员劳动合同制以后，女职工的退休年龄原则上按其退休前长期所在岗位确定，在管理(干部)岗位的为 ...
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事故奖金。（7）其他奖。未列入以上各项奖金的由各种款源列支的奖金等。6、津贴和补贴。指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗，和因其他特殊原因支付 利润留成或其他费用支付的集体福利费用，上下班交通费、探亲路费、洗理费等。6、劳动保护的有关支出。如工作服、手套等劳保用品、解毒剂、清凉饮料以及按照一九六三年七月 ...
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