因部队精简整编提前退出现役”字样，安置上要与服役期满的退役士官同等对待，申请自谋职业的按实际服役年限计发补助金。(二)符合民政部、总参谋部《关于做好2005年 服役的退役士兵，各级政府在安排就业时要给予优先照顾。(五)对办理假材料谋取安置资格、占用农村指标入伍、非户口所在地入伍的退役士兵，以及缺少优待 ...
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规范，开展安全生产标准化活动；主动进行危险源的申报和登记；缴纳风险抵押金和职工工伤保险；按规定处理废弃危险化学品；制定应急救援预案，组织演练。第三章 有关部门申请办理危险化学品生产许可证。第十九条 使用危险化学品从事生产或者使用危险化学品数量构成重大危险源的单位，应将重大危险源辨识和评估的有关材料报旗 ...
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的具有特殊技能的高级技术工人，我市六大人才高地急需的电子信息、生化医药、新材料、新能源、建筑等专业具有本科以上学历或中级以上职称的科技实用性人才，优秀 用人单位和受聘人才确立聘用关系后，应为其办理基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险等各项社会保险，足额缴纳社会保险费。9.建立和完善人才引进的柔性 ...
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可向有关单位查阅或调阅与案件有关的档案资料和原始凭证。有关单位应当如实地提供材料出具证明。第十九条仲裁会议评议争议案件，按照少数服从多数的原则，作出 仲裁委员会讨论决定。第二十一条仲裁委员会主任对已经发生法律效力的戴决，认定有错误需要改变的，可以提交本级仲裁委员会讨论决定。上级仲裁机关发现下级仲裁机关 ...
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检查。第四十六条外商投资企业应按国家有关规定参加职工养老、失业、工伤、生育等社会保险，按照规定向社会保险机构缴纳社会保险费。保险费应按照国家规定列支。 不按本规定予以审批，拒绝履行审批手续或者不予答复的，外商投资企业可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。第七十条政府部门和单位向外商投资企业摊派人力、物力 ...
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工资收入不得低于当地省、自治区、直辖市人民政府规定的最低工资标准。临时工的假期、工伤及其待遇比照职工的有关规定办理。第三十三条用人单位支付给职工、临时工的 发生劳动争议后，当事人任何一方均可向本单位及上级单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁 ...
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军工企业中人员、职工工资、社保费用、因工伤残人员补贴等费用的认定以及离退休人员、提前退休人员、工伤人员的接收、管理工作。5、省总工会：指导相关市工会组织 对申报列入全国兼并破产计划的破产企业职工安置预案进行审核，并将审核意见作为申报材料的必备件。凡职工安置和社会保障办法不完善、资金没有落实的企业，不得 ...
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会计账簿、会计报表以及其他与社会保险基金有关资料的行为予以制止和纠正;(五)对被监督单位隐匿或者违法转移社会保险资产的行为进行制止,制止无效的,可以依法申请人民法院予以冻结。第二十六条劳动保障部门应当向社会公布社会保险基金监督举报电话,受理并及时处理公民、法人和其他组织对社会保险基金收支、管理和运营 ...
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国家规定享受有关税费优惠政策。第十二条城镇居民申请参保，需持户口簿、身份证和近期免冠一寸照片等相关材料办理。在校学生由学校向所在地区医疗保险经办机构 上不低于医疗费用的80%。第十七条参保居民就医使用《湖北省基本医疗保险和工伤保险药品目录》、《湖北省城镇职工基本医疗保险诊疗项目目录》、《湖北省城镇职工 ...
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医疗费用和特殊病种门诊的大额医疗费用，并适当用于参加合作医疗人员在乡镇（街道）卫生院（社区卫生服务机构）的门诊医疗费用补贴。第十四条财政部门在管委会认定的商业银行开设市区新型农村合作医疗基金财政专户，实行收支两条线管理。任何部门、单位和个人均不得挤占、挪用基金，也不得用于平衡财政预算。在同一商业银行 ...
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