政府的重要工作部署和与工会工作有关的行政措施，研究解决工会反映的职工群众的意见和要求。第十三条工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同，并监督其实施。经 工会通过缴款单位的开户银行代为扣交，并按有关规定加收滞纳金。第四十一条违反本办法第三十五条，侵占工会财产或贪污、挪用工会经费，情节较轻的，给予 ...
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政府的重要工作部署和与工会工作有关的行政措施，研究解决工会反映的职工群众的意见和要求。第十三条 工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同，并监督其实施。经 通过缴款单位的开户银行代为扣交，并按有关规定加收滞纳金。第四十一条 违反本办法第三十五条，侵占工会财产或贪污、挪用工会经费，情节较轻的，给予 ...
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工资性劳动保险福利待遇。第七条本规定所称正常劳动，是指劳动者在法定工作时间内按照劳动合同的约定从事的劳动。劳动者依照法律、法规的规定休假、探亲以及 )劳动生产率；(四)就业状况；(五)经济发展水平。第十一条用人单位与劳动者签订劳动合同时约定的工资待遇，用人单位实际支付给劳动者的工资待遇，均不得低于所在 ...
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配备专职工会工作人员；职工不足二百人的，配备专职或者兼职工会工作人员。第十一条省、市、县(区)总工会、产业工会，从成立之日起即具有社会团体法人资格。 委员会的委员人选。第三章工会的权利和义务第十四条工会依照有关法律、法规的规定，帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同，并通过建立平等协商与集体合同制度， ...
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令第3号、自2004.2.1起施行)、省国资委《关于进一步规范全省国有企业改制工作的意见》(鲁国资企改(2005)16号)文件规定，企业改制方案批准后，国有产权持有 合同条例》等法律法规的规定，与职工协商签订劳动合同，但不得少于原劳动合同未履行的期限;原劳动合同未履行期限少于3年的，应签订不少于3年的 ...
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人员无正当理由不同意变更的，聘用单位有权单方面解除聘用合同。第四章聘用合同的变更、终止和解除第三十一条聘用合同签订后，任何一方不得擅自变更合同内容。 的，或者被劳动教养的；(九)在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的；(十)连续两年年度考核被确定为不合格的；(十一)聘用单位转移 ...
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聘用合同签约率和未聘人员分流安置率的完成情况。(1)聘用合同签约率是指实行聘用制的单位已签订聘用合同的人数占应实行聘用制单位职工总数的百分比。评分办法；科教文卫 解释：一定时期内出生婴儿中男婴人数与女婴人数之比。重点考核落实十一部委文件精神，综合治理工作要有组织、有方案、有措施、有行动、有结果、有总结 ...
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机构；(三)能提供有效的反担保；(四)诚实守信，在金融机构没有不良记录。第十二条 担保程序(一)担保申请。借款企业向与担保机构有协作关系的金融机构提出 偿；依法提起诉讼。第十七条 中小企业贷款担保机构与金融机构要按照“利益共享、风险共担”的原则，依法开展贷款担保业务。签订的协作合同应明确保证形式、贷款 ...
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，应当书面通知申请人并说明理由。第二十一条 公路建设项目法人应当按照公开、公平、公正的原则，依法组织公路建设项目的招标投标工作。不得规避招标，不得对潜在投标 办法规定，在变更设计中弄虚作假的；(四)违反本办法规定，不按规定签订劳动合同的。第五十四条 违反本办法规定，承包单位将承包的工程转包或者违法分包 ...
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出口产品符合本协议的规定。商务部将通知中国海关在进口监管时审查该证明信。如果没有该证明信或商务部有理由相信此类证明信虚假时，商务部可通知中国海关依据初裁确定的 签定出口合同时，合同价格不得低于当时有效的协议参考价格。三、本协议一式两份，用中文写成，于2006年1月28日在北京签订。中华人民共和国商务部 ...
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