设施设立情况：妥善解决女职工在生理卫生、哺乳、照料婴儿方面的困难；(六)集体协商和集体谈判机制建立情况。第九条劳动保障基准认证坚持依法、公正、公开、 拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；(四)发生涉及5人以上的故意拖欠工资举报投诉案件，并经劳动监察机构调查属实的；(五)因用人单位责任引发50人 ...
//www.110.com/fagui/law_215151.html-了解详情
铁路局、工程局与省、直辖市、自治区统计局因地制宜协商解决。但地方统计局应考虑铁路劳动工资统计力量，不宜过多的加重专业劳动工资统计人员的汇总工作量，既要保证不 费用第二十条保险福利费用一、保险福利费用是指各单位在工资总额以外实际支付给职工个人和用于集体的劳动保险和福利费用，不包括用于职工的劳动保护费用。 ...
//www.110.com/fagui/law_178569.html-了解详情
代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。第十一条私营企业工会代表职工与企业建立集体协商制度，依法就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等 保险费用。关联法规：全国人大法律（1）条第十四条私营企业召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。第 ...
//www.110.com/fagui/law_139441.html-了解详情
劳动报酬、调整工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事项，与企业进行集体协商、签订集体合同。没有建立工会组织的用人单位，可以由职工推举的代表与用人 支付周期的，劳动者提供了正常劳动，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；劳动者没有提供正常劳动，用人单位应当向劳动者支付生活费。生活费标准按照各省 ...
//www.110.com/fagui/law_74421.html-了解详情
外地自行采购的，国务院和地方人民政府允许工业部门自销的一、二类日用工业品；实行协商议价的三类工业品；允许上市多渠道流通的农副产品。其批发对象主要是其所属的 分配。为了适应集体经济的特点，多数新办集体商业企业实行基本工资加浮动工资的分配办法。其浮动工资应限制在企业平均标准工资的３０％－５０％以内，平均 ...
//www.110.com/fagui/law_44446.html-了解详情
）按利润总额提取１０％上交乡（镇）、村用于补助社会性开支的费用；（２）按工资总额１０％提取的职工劳保基金；（３）按实际在岗人数每人每月２.５元的副食补助 税后留利和有关专项资金，当闲置不用时，经协商可以在企业间有偿借用，但决不允许无偿平调。五、资金扶助乡镇集体企业资金来源，主要靠群众集资，靠企业的自身 ...
//www.110.com/fagui/law_44053.html-了解详情
员工（不含临时工）。三、补充养老保险缴费水平及管理１．补充养老保险费用按工资总额的一定比例提取，其水平应根据公司经济效益状况上下浮动，每年四月确定当年缴费 时必须说明。企业建立私人养老金计划，通常都是由雇员组织（如工会）与雇主集体协商谈判决定的，也有雇员个人与雇主谈判的情况。雇主一旦建立私人养老金计划 ...
//www.110.com/fagui/law_24958.html-了解详情
规定所称“工资总额”，包括企业发给职工的工资、奖金、津贴、补贴等全部收入。具体计算以国家统计局的规定为准。第九条参加本保险的集体企业，在缴费的第一个月应 的年限短，数额少，退休时每月可领取的养老金不足三十元的，可和人保公司协商，改按一次性计算给付。第十条在缴费期内，企业和职工每月缴纳保险费发生增减变动 ...
//www.110.com/fagui/law_355352.html-了解详情
系由会员国在登记其批准书时通过所附声明通知的；（ｉｖ）系在与其他有关会员国协商后确定的。（ｂ）“远洋贸易船舶”一词系指近海贸易船舶以外的船舶；（ｃ） 确定，但在任何情况下，每小时的加班费不得少于每小时的基本薪金或工资的１．２５倍。２．集体协议可以规定用相同的倒休时间代替支付现金的办法进行补偿或任何其他 ...
//www.110.com/fagui/law_348842.html-了解详情
）系由会员国在登记其批准书时通过所附声明通知的；（ｉｖ）系与其他有关会员国协商后确定的。（ｂ）“远洋贸易船舶”一词系指近海贸易船舶以外的船舶；（ｃ）“ 确定，但在任何情况下，每小时的加班费不少于每小时的基本薪金或工资的１．２５倍。２．集体协议可以规定用相同的倒休时间代替支付现金的办法进行补偿或任何其他 ...
//www.110.com/fagui/law_348722.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务