评分=转型发展综合评价得分＋重大外资项目招商考核得分（三）奖励办法开发区根据年终实际完成情况上报各项指标数据（须经开发区主要领导签字并加盖公章），提供 纳入全市科学发展评价考核体系。考评结果以市政府文件形式进行通报。设立开发区考核奖，奖励资金原则上由各开发区自行筹集，具体奖励金额和奖励方式另行通知。 ...
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制度。（卫生厅、财政厅、人力资源社会保障厅负责）（8）省财政继续通过以奖代补的办法对各地实施国家基本药物制度和基层医疗卫生机构综合改革给予奖励补助。 建立严格的绩效考核机制，每月对各地工作情况进行汇总通报，每季度进行进度考核，年终对医改三年目标任务完成情况进行全面评估。要建立定期督导机制，每季度开展一 ...
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制度。（卫生厅、财政厅、人力资源社会保障厅负责）（8）省财政继续通过以奖代补的办法对各地实施国家基本药物制度和基层医疗卫生机构综合改革给予奖励补助。 建立严格的绩效考核机制，每月对各地工作情况进行汇总通报，每季度进行进度考核，年终对医改三年目标任务完成情况进行全面评估。要建立定期督导机制，每季度开展一 ...
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（州）人民政府签订公共租赁住房工作目标责任书，将公共租赁住房纳入省政府对市（州）政府主要领导的考核体系。省财政每年安排一定资金，用于公共租赁住房贷款贴息和年终对工作成绩突出的地方实行以奖代补；对完不成任务的地方给予通报批评，并追究主要领导的责任。（二十八）各级 ...
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市场工资指导价位，引导企业合理确定和及时调整职工工资，通过实行职工工龄补贴、年终福利奖励等措施，增强职工队伍稳定性。稳步推进工资集体协商，建立工资分配决定机制 劳动力职业培训补助政策，统筹转移前培训和岗位提升培训，推行职业技能鉴定获证奖补制度，切实提高培训质量和层次。七、加强省际劳务协作，建立长期稳定 ...
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政策。（卫生部、财政部、人力资源社会保障部负责）（8）中央财政继续通过以奖代补的办法对各地实施国家基本药物制度和基层医疗卫生机构综合改革给予奖励补助。 建立严格的绩效考核机制，每月对各地工作情况进行汇总通报，每季度进行进度考核，年终对医改三年目标任务完成情况进行全面评估。要建立定期督导机制，每季度开展 ...
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政策。（卫生部、财政部、人力资源社会保障部负责）（8）中央财政继续通过以奖代补的办法对各地实施国家基本药物制度和基层医疗卫生机构综合改革给予奖励补助。 建立严格的绩效考核机制，每月对各地工作情况进行汇总通报，每季度进行进度考核，年终对医改三年目标任务完成情况进行全面评估。要建立定期督导机制，每季度开展 ...
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抗震设防标准。5.加强城镇生态环境建设。以创建“生态园林城市”和争创“中国人居环境奖”等为载体，实施城区河道整治，加强水系建设，加快城市游园、绿地系统、湿地 指导和监督考核，健全例会约谈和工作监督机制，坚持季度督查、半年总结、年终评比，检查评比结果及时向社会公布。市政府对城镇化工作先进县（市、区）每年 ...
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设备，提高生产效率和能源利用效率，促进产业低碳化。发展碳交易市场，推动以奖代补、合同能源管理等以结果为导向，市场驱动为核心的低碳减排激励机制 部门管理和使用政府基金以及财政专项资金的情况，应当增加权重，重点考核。考核结果作为年终考评的重要依据。具体办法由市政府另行规定。第五十条各区政府和相关部门未履行 ...
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配合好，工作制度化、规范化，活动有场所，经费有保障，做到年初有部署，期中有检查，年终有总结，并取得显著成绩的局、办、公司（指挥部）及其基层单位关工委（小组）， ；（2）取得市一级、省二级的科技成果奖；（3）取得市一级、省二级的论文奖；（4）合理化建议并有突出成效者；（5）工作有突出贡献者。二、评选方法 ...
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