管理制度；（二）有与所申请从事的职业训练活动相适应的教师、管理人员；（三）有符合政府规定的场所、设施、设备；（四）有不少于十万元的办学资金 条用人单位安排员工参加脱产或者半脱产职业训练的，可以与员工签订训练合同，作为劳动合同的补充。训练合同应当明确训练目标、内容、形式、期限、双方权利、义务以及费用承担 ...
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用人自主权和职工工资、保险福利费用的规定》以及《广东省经济特区企业劳动工资管理暂行规定》，结合深圳经济特区的实际，特制定本暂行规定。关联法规：国务院行政法规（1 、终止和解除第十条外商投资企业的工人，一律实行合同化管理，与企业签订劳动合同。劳动合同应根据本规定及有关法律、法规和政策通过平等协商，由企业 ...
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等方面，不得歧视残疾人。安排残疾人就业的用人单位，应当与残疾人签订一年以上的劳动合同，并根据其残疾程度安排适宜的工种和岗位，加强职业技术培训，提高其劳动 自２０００年１０月１日起施行。１９９５年１月１４日广东省人民政府颁布的《广东省分散按比例安排残疾人就业规定》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条...
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条企业应当加强对生产现场的安全管理，对生产现场出现的违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为，必须及时制止、纠正和按规定实施处罚，并应当将处罚情况在 进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）第30条、《广东省安全生产检查、督查工作规范》（粤安〔2009〕12号）第16条等规定 ...
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条企业应当加强对生产现场的安全管理，对生产现场出现的违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为，必须及时制止、纠正和按规定实施处罚，并应当将处罚情况在 进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）第30条、《广东省安全生产检查、督查工作规范》（粤安〔2009〕12号）第16条等规定 ...
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形成劳动关系的劳动者；（二）国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。国家机关、财政拨款的事业单位、社会团体工作人员的养老保险基金计征和发放 ，利用职权营私舞弊的；（三）挪用、贪污养老保险基金的；（四）违反基金管理规定，造成基金损失的；（五）擅自增加或减免应缴纳的养老保险费和滞纳金的 ...
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年度公益性岗位安置下岗失业人员工作的主要依据。第十一条符合本办法第二条㈠至㈣项规定的公益性岗位，必须用于安置下岗失业人员，一律不得招用离退休人员。第十二条各级政府 职业介绍机构或指定的机构招聘。招聘成功后，双方应在签订劳动合同后的30天内，到市劳动和社会保障部门办理下岗失业人员再就业登记手续。第十四条 ...
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管理办法》（广东省人民政府令第100号）规定，结合我市实际，制定本细则。第二条本细则所指的农村集体建设用地使用权流转，是指将农村集体建设用地一定 土地出让管理规定，对集体建设用地使用权流转按土地出让金总额的2%计收出让业务费。第四十条农村集体建设用地使用权流转的各方当事人违反《集体土地使用权出让合同》 ...
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利用社区公益性岗位安排原属国有企业大龄再就业困难人员就业，并与其签订1年以上期限劳动合同以及依时足额缴纳基本养老保险费和失业保险费的，可按招用人数给予相应期限的 相适应的教师和职业指导员。（四）有健全的管理制度和财务制度。符合上述条件的单位（个人），按有关规定向劳动保障部门提出书面申请。第十四条再就业 ...
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实施《广东省计划生育条例》办法广州市政府第一章总则第一条根据《广东省计划生育条例》（以下简称《条例》），结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内的 工作。第二十二条民政、卫生、公安、工商、劳动、交通、教育、人事、城建、房管等行政管理部门要按照规定，在办理有关证（照）、户口手续的同时， ...
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