，应当征得工会和职工同意，其延长的工时和报酬，按照有关法律、法规规定执行。职工因健康原因或者其他正当理由不能延长劳动时间的，企业不得强制。对违反有关工资 主席、副主席任职期间的工资和福利待遇，由上一级工会与企业商定并由企业支付。工会专职人员不再担任工会职务后，企业根据本人实际情况妥善安排工作。第四十条 ...
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的残疾人就学的；(三)拒绝招、聘用有劳动能力、符合所报工种、岗位要求的残疾人或在劳动报酬、福利待遇等方面歧视残疾职工的；(四)不按规定为残疾职工 ，不按规定减免村提留、义务工和其他社会负担的；(八)不按规定支付残疾人应享受的工资、奖金的；(九)不按规定免收残疾人专用车辆停车费、残疾人乘坐城市公共客运 ...
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其劳动技能和水平。残疾职工在转正、定级、晋升、职称评定、劳动报酬、保险福利和劳动保障等方面，享有与其他职工同等的待遇。第九条有生产任务的 委员会给予表彰奖励。第二十二条在按比例安排残疾人就业工作中弄虚作假，拒不安排残疾人就业又不缴纳残疾人就业保障金的单位，由县级以上人民政府委托残联对单位处以500元 ...
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部门公布的导游岗位工资指导线标准确定。社会导游管理服务机构对社会导游必须按照其劳动支付合理报酬，并办理相关社会保险。第四章 导游人员执业管理第三十二条 旅行社 不按规定佩带导游证的，由旅游行政管理部门责令改正；拒不改正的，处100元以上500元以下的罚款。第四十条 违反本办法规定，导游人员私自收取佣金 ...
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十七)低保对象外出3个月以上(含3个月)，不掌握家庭收入情况的；(十八)有劳动能力但尚未就业，拒不参加所在社区组织的社会公益性服务的；(十九)外地 和退伍费；(三)对国家、社会和人民群众做出特殊贡献，由政府和社会给予的非报酬性奖励；(四)丧葬费、抚恤金和因公死亡人员及家属享受的一次性生活补助费；(五) ...
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工种（岗位）；（三）提供符合规定的工作环境和条件；（四）具备支付劳动者劳动报酬和提供法定保险、福利待遇的能力。第十二条用人单位使用外来劳动力的 劳动保障行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，给予行政处分。第四章附则第二十条本办法应用中的具体问题由市 ...
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的范围是：（一）刑事案件；（二）请求给付赡养费、抚育费、扶养费和劳动报酬的；（三）因工伤请求赔偿的；（四）残疾人、未成年人、老年人追索侵权 法律援助人员承办法律援助事项的，由司法行政部门责令改正。第三十八条法律援助人员拒不履行法律援助义务或者在法律援助过程中违法执业的，由县级以上司法行政部门依法给予 ...
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申请人负担。第二十五条由于当事人不正当的诉讼行为所支出的费用，由该当事人负担。第二十六条追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金和劳动报酬的案件，原告可不预交案件 、裁定、调解书和支付令的，按照《办法》第八条第（一）项规定的标准交纳申请执行费。申请执行费和执行中实际支出的费用由拒不自觉履行人民法院有效裁判 ...
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行为的人。６．无民事行为能力、限制民事行为能力人接受奖励、赠与、报酬，他人不得以行为人无民事行为能力、限制民事行为能力为由，主张以上行为无效。７． 应补足到不低于当地居民基本生活费的标准。１４７．侵害他人身体致人死亡或者丧失劳动能力的，依靠受害人实际扶养而又没有其他生活来源的人要求侵害人支付必要生活费 ...
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的人。６．无民事行为能力人、限制民事行为能力人接受奖励、赠与、报酬，他人不得以行为人无民事行为能力、限制民事行为能力为由，主张以上行为无效。７． 应补足到不低于当地居民基本生活费的标准。１４７．侵害他人身体致人死亡或者丧失劳动能力的，依靠受害人实际扶养而又没有其他生活来源的人要求侵害人支付必要生活费的 ...
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