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满一年不超过一个计算,最长不得超过六个。劳动者在试用期间劳动报酬不得低于本单位同工种同岗位职工劳动报酬80%,并不得低于当地最低工资标准。第 ;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动;(三)用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资;(四)用人单位拒不支付劳动者延长工作时间 ...
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同时也要通过新闻媒介曝光一批拖欠社会保险费,甚至拒绝依法参加社会保险单位,营造出一个依法参加社会保险光荣,拖欠和拒缴社会保险费可耻社会氛围。两个条例 2%缴纳失业保险费、城镇企业事业单位职工按照本人工资1%缴纳失业保险费(城镇企业事业单位招用农民合同制工人本人不缴费)。在失业保险基金入不敷出时 ...
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。从1998年起,每两年提高一个百分点,最终达到本人缴费工资8%。职工缴费工资高于本地(市)职工平均工资300%,以300%作为缴费工资, ,以减轻养老保险负担。企业按时、足额缴纳职工基本养老保险费,不得无故停缴、拖欠。各地要从实际出发,做好离退休人员管理服务工作,加快基本养老金社会化发放步伐, ...
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本单位做出突出贡献者,经省劳动行政部门批准每年可以达到本单位上年度4个职工平均工资。补充养老保险费在本单位盈余公积金中列支。第三十一条职工 十七条社会保险机构违反本办法,停发、克扣或者无故拖欠离退休人员基本养老金,由劳动行政部门责令改正;情节严重,对主管人员和直接责任人员给予行政处分。第三十 ...
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关系,实行属地管理,由各级人民政府负责。市、区民政部门负责本行政区域居民最低生活保障工作组织、实施,财政、金融、劳动社保、经贸、计生、卫生、住房、农业、司法 不予批准:(一)家庭存款超过一定限额(一般为超过全部家庭成员3个应领取保障金总额)。(二)因购买商品房等物业或自建装修楼房而造成生活困难 ...
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固定资产;3.经企业主管部门和同级财政部门批准封存固定资产;4.土地;5.连续停工一个以上车间和基本上处于停产状态企业,其设备均不提取折旧。生产任务不足 记本科目,贷(减)记“现金”、“其它应收款”等科目。在规定期限内职工未领取工资,应由发放单位交回会计部门时,借(增)记“现金”科目,贷(增 ...
//www.110.com/fagui/law_181242.html-了解详情
总额基数奖金----------------×100%第1年挂钩核定工资总额基数 工资总额与经济效益挂钩后,在会计处理上应设置“工资基金”科目 ,按时足额缴纳增值税、所得税和能源交通重点建设基金等各项税费,不许拖欠。各所在完成承包上交利润目标后超目标利润,仍应照章缴纳所得税,超过年度承包目标多得 ...
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领导下,按照既各司其职,又避免重复监督要求,做好国有企业财务监督工作,把国有企业财务管理提高到一个新水平。安徽省人民政府一九九八年七月三日第一章总则 总额不得超过按工效挂钩方案提取工资总额和企业以前年度工资结余;非工效挂钩企业发放工资总额按照国家规定计税工资标准执行。(二)企业购置小轿车应当 ...
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样见中国工程建设信息网)补充填写进入法律程序情况、建设单位认定情况。这项工作要通知到每一个企业。 二、各级建设行政主管部门要抓紧做好在网上对企业上报数据确认 部门要合理分工,明确责任,落实到人,加强督促检查,确保还款计划落实。 四、在630日前,按《建设领域拖欠农民工工资调查汇总表》和修改后《 ...
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监管方面,分别发布了《六安市重大食品安全事故应急预案》、有关食品安全质量管理一个办法六项制度”、《六安市城市规划区闲置土地处置办法》、《六安市本级土地出让 ,各职能部门积极加强对市场监督检查,相继开展了食品卫生、饮用水卫生、安全生产、污水排放、强制认证产品检查、拖欠农民工工资、土地出让招拍挂检查 ...
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