管理方式从封闭型转变为公开型；行政管理依据从随意性较大的政策为主转变为以规范性较强的法律规章为主；行政管理模式从管理型转变为服务型；行政管理领域从 ，企业欠税及水电气费，企业拖欠职工工资及社会保险费，以及企业拖欠形成的银行不良贷款等企业信用缺失的突出问题。力争企业各类拖欠比上年基数下降30%。(三) ...
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]36号)精神，结合本节实际，现就进-步做好本市就业再就业工作有关问题通知如下：一、进一步明确目标任务，多渠道开发就业岗位(一)本市就业再就业工作的 工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险行为。(七)加快推进就业工作法制化建设。认真总结就业再就业的工作实践，抓紧研究起草促进就业 ...
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至少召开一次联席会议，协商解决职工普遍关心的有关问题。政府要与工会共同加强联席会议决定事项的督促检查工作，保证其贯彻落实。凡研究起草涉及职工切身利益的法律、法规、国民经济和社会发展战略、发展规划，要听取工会组织的意见。制定劳动就业、工资福利、社会保险、职业安全、卫生保障等与职工 ...
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，煤炭货款结算执行商业汇票结算办法，及时结算货款，做到新帐不欠。谁造成新的拖欠，谁负责、处理谁。切实做到“不给钱不发煤，不进票不发煤 铁路运量移交山西地方管理。国务院国函（１９９４）１９号文“关于改革山西煤炭工业管理体制问题的批复”中明确规定：“由山西省政府分解下达全省境内各级各类煤矿产、运、销计划， ...
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作坊存在私招乱雇、不签订劳动合同、不缴纳社会保险费、超时加班加点、克扣拖欠工资、非法使用童工等违反劳动保障法律法规的行为，严重侵害了民工合法权益甚至生命健康，教训是深刻的。国务院、劳动保障部和我省领导同志专门就此问题作出重要批示，要求切实维护民工合法权益，有案必查，有错必纠 ...
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、失业保险和与其形成劳动合同关系的劳动者遵守劳动保障法律、法规的情况。2、针对春节前清理拖欠农民工工资所暴露出的问题，今年年检将重点检查建筑业、 ）省级各部门、中央驻陕有关部门要充分发挥组织协调作用，具体分管劳动保障工作的人事劳资部门应积极主动协助劳动保障监察部门做好年检工作，要指定专人负责此项工作， ...
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依法加强农村公路建设管理提供了依据。《办法》依据《中华人民共和国公路法》等法律法规和国务院有关文件，针对当前农村公路建设实际，借鉴了各地农村公路建设管理的 。第四十六条违反本办法规定，擅自降低征地补偿标准，拖欠工程款、征地拆迁款和农民工工资的，由上一级人民政府交通主管部门或者本级人民政府对责任单位进行 ...
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改制为企业后，按现代企业制度要求，建立健全企业劳动工资和社会保险制度，应在国家对企业工资的调控范围内自主决定内部工资分配形式和分配办法，实行以岗位工资 领导，精心组织，统筹规划，稳步推进，及时发现新情况，研究新措施，解决新问题。要层层明确责任，逐级落实任务，加强目标考核，认真组织本行政区市政公用行业 ...
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劳动保障、计委、财政、工会等有关部门要重点做好对建筑施工企业拖欠和克扣农民工工资违法行为的查处工作。不能按时发放农民工工资的，要追究有关单位和人员的 形式，实行对口劳务输出，实现农村劳动力跨省、出境和在全省范围内的有序流动。15．建立和完善务工人员的法律服务工作。各级有关部门应加强促进劳务经济发展的 ...
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的社会保障。目前，我国社会保险制度不健全，规范社会保险制度的法律、法规还不完善，社会保险工作中的突出问题是社会保险费征缴难，一些单位瞒报、漏报社会保险费 ２％缴纳失业保险费、城镇企业事业单位职工按照本人工资的１％缴纳失业保险费（城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴费）。在失业保险基金入不敷出时 ...
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