及时向项目单位的上级主管部门和发展改革部门报告。对未及时制止和报告上述行为的工程监理单位，视情况给予劝诫或限制其承担政府投资项目的监理任务，并 拘留等强制措施，构成犯罪的依法追究刑事责任；对重大、复杂、紧急的拖欠劳动报酬案件，由人民法院院长督办或由上级人民法院挂牌督办。各区县(自治县、市)人民政府及其 ...
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拍卖查封、扣押的物品所得的款项不足以支付劳动者的报酬或者有关费用的，劳动保障行政部门应当追偿；拍卖所得款项数额多于应当支付的部分的，多出的部分应当 贪污、侵占、挪用依法拍卖查封、扣押物品所得款项的；(四)泄露用人单位商业秘密或者举报人情况的；(五)有其他滥用职权、玩忽职守或者徇私舞弊行为的。第二十八条 ...
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支付的金额入账。 (七)应付佣金，是指金融企业应向个人代理人和保险经纪公司支付的报酬。应付佣金应按实际发生额入账。 (八)应付手续费，是指金融企业应向受 或收盘价)估值；估值日无交易的，以最近交易日的市价估值。 (二)未上市的股票应区分以下情况处理： 1.配股和增发新股，按估值日在证券交易所挂牌的同一 ...
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的异常波动，影响人民群众生活和社会稳定。加强生活必需品市场监测，及时了解生活必需品市场变化情况，是进行市场调控，确保生活必需品供应及市场稳定的一项重要基础性 年末实有人员数。23、实发工资额：指企业在全年内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和 ...
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。具体办法按照国家、省有关规定执行。第四十七条经办机构应当定期公布工伤保险基金的收支情况,及时向劳动保障行政部门提出调整费率的建议。第四十八条劳动保障 、各种用工期限的劳动者。本办法所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本办法所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者 ...
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由双方协商确定，但年补偿费不得低于劳动者离职前一年从该用人单位获得的年报酬总额的二分之一。第十条军转干部、复员军人和退伍士兵与用人单位在首次签订劳动合 仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。如劳动者提出终止劳动关系的，用人单位应支付劳动者二个月的工资作为补偿 ...
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代扣单位要严格执行扣税纪律，对应扣缴而未扣缴或少扣缴的税款，税务机关要限期追缴，追缴不回的，由支付单位在限期届满时负责补缴。扣缴义务人不履行 个体劳协等部门，要配合税务机关建立个人收入调节税信息网络，以便扩大线索，及时了解掌握税源情况。五、集中开展纳税检查税务机关除组织专门力量有计划地开展税收检查外， ...
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对外直接投资统计制度》第一部分总说明第一章总则第一条为准确、及时、全面地反映我国对外直接投资的实际情况，科学、有效地组织全国对外直接投资统计工作，充分发挥统计 8．年末从业人员数：指报告年度末，在本单位从事一定的劳动并取得劳动报酬或其他形式劳动报酬的全部人员数。9．资产总额、负债总额、所有者权益：分别 ...
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。第三章工资基金管理第九条工资基金，是基层单位用作支付职工劳动报酬的专用基金，包括按工资标准支付的计时工资、计件工资、保留工资、停工工资以及属于工资总额范围的 统计是编制和检查工资计划的依据，是检查和控制计划执行情况的重要手段，必须按照有关规定，准确，及时地填报。（二）工资统计分为年度统计和专项统计。 ...
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合同的内容应当包括：(一)劳动报酬：包括工资分配方式，工资支付办法，工资增减幅度，最低工资，计件工资，延长工作时间付酬标准，特殊情况下工资标准等；(二)工作 全体职工公布生效的集体合同正式文本。同时将生效后的集体合同正式文本及说明及时报送企业所在地的市、县(区)工会备案，同时企业工会报上一级工会。第十 ...
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