七条各级管理人员在现场管理过程中，应当掌握一线从业人员思想动态。发现有可能影响营运服务的异常情况，应及时进行思想疏导，采取必要措施，确保安全营运。第八条为加强 出场。第十一条线路起讫站管理的基本要求：（一）保证站点生产、生活等设施完好，使用正常；（二）搞好站点环境卫生；（三）做到站点内车辆按规定停放、 ...
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第一章总则第一条为完善建筑陶瓷、卫生陶瓷及配件生产企业的检验条件，提高检测水平，确保产品质量，特制定《建筑卫生陶瓷企业检验室基本条件》。第二条本条件 名称、规格、型号、生产厂家、出厂年月、出厂检定证书、使用说明书及使用过程中检修、校正检定等记录及证书。第十二条各类仪器设备的技术要求必须分别达到表1、 ...
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质量指标时，在满足水泥原料配料要求的基础上，对不同品级的矿石实行均化开采，经济合理地充分利用矿产资源。第十二条 矿山生产过程中，企业应根据矿体特点和 压力容器等重要岗位特殊工种，应实行强制性安全技术培训，经考试合格并取得合格证书，方能上岗作业。第六十九条应加强工业卫生和职业防治工作。第十章 科学技术第 ...
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要求，制定污染防治计划，有计划地削减危险废物的排放。危险废物产生者应当采取清洁生产工艺，减少危险废物的产生。对所产生的危险废物应当采取综合利用或无害化处理 选择安全的包装材料、包装方式，并向承运者和接受者提供安全防护要求的说明。收集、运输、贮存危险废物，必须按危险废物特性分类包装。第二十三条（运输污染 ...
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监督检查，各级人才交流中心负责有关具体工作。第二章招聘与管理第五条独资企业根据生产、经营的需要招聘在职干部，应将用人计划报当地人才交流中心。各级人才交流中心 干部可以解除合同：（一）经当地县以上劳动、卫生部门确认，企业的劳动安全卫生条件恶劣，严重危害中方干部安全健康的；（二）企业不按合同规定支付工资的 ...
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一方签订集体合同.集体合同是职工一方与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利等事项，通过平等协商订立的书面协议。第四条签订集体合同 或者依法给予处罚：（一）无正当理由拒绝对方签约要求或者故意拖延平等协商的；（二）在签订和履行集体合同过程中，不提供或者不如实向对方提供所需资料 ...
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有关部门依法维护劳动者平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利的权利以及法律规定的其他权利 期限在一个月以下的，经当事人协商同意，可以订立口头劳动合同。当事人一方要求采用书面形式的，应当采用书面形式。非全日制劳动合同的内容由当事人协商确定， ...
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第十六次会议《关于修改〈上海市消费者权益保护条例〉的决定》修正） 第一章 总则第一条为了保护消费者的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的健康发展， 国家标准、行业标准和地方标准的，应当符合社会普遍公认的安全、卫生要求。消费者有权要求经营者提供安全的消费场所和环境。第八条消费者在购买、使用 ...
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认证授权的社会公用计量标准器。３．《计量法》规定的用于贸易结算、安全防护、环境监测、医疗卫生方面属于强制检定的计量器具。４．统一量值的标准物质。关联法规： 高但非停产不能拆卸的计量器具。第六条ｃ级管理范围１．用于生产过程中非关键部位，无准确度要求，仅起指示作用的计量器具。２．对计量数据准确度要求不高， ...
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。第十六条私营企业工会应当对本企业执行有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动安全卫生、社会保险等法律、法规的情况进行监督。第十七条私营企业工会主席或副 事件，工会应当会同企业或有关方面，协商解决职工提出的可以解决的合理要求，协助企业尽快恢复正常的生产秩序。第五章私营企业工会工作的保障第三十一条私营企业 ...
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