、在建工地要逐一排查,检查用人单位支付农民工工资情况和与农民工签订劳动合同情况。对有拖欠和克扣行为的企业,责令其立即补发;不能立即补发的,要制订清欠 。四、组织领导开展清理建设领域拖欠工程款工作，是整顿和规范市场经济秩序、保障劳动者合法权益和维护社会稳定的客观要求，是实践“三个代表”重要思想的具体体现 ...
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技术教育，提高职工的素质，使职工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。工会应当对各族职工进行民族政策的教育，加强民族团结，维护祖国统一。注意培养蒙古族 。第三章工会的权利和义务第十四条工会应当帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同。劳动合同签订后，可经劳动和社会保障行政部门鉴证。工会代表职工与企业 ...
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的、经过培训、鉴定合格并获得相应职业资格证书的人员。对用人单位急需而符合职业资格证书条件的人员不能满足其需要时，可先行招录，但必须在６个月 教学与职业标准相衔接、教学内容与鉴定考核内容相对应的评估认定标准，积极创造有利于劳动者就业能力提高的社会环境。各市劳动保障部门要将加强职业培训提高就业能力作为新 ...
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自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部、直属机构劳动部门及计划单列企业集团：大力发展和办好技工学校是开发劳动者职业技能，提高劳动者 待遇由企业发给劳保用品及生活补贴，毕业按合同规定办理。未同企业签订培养合同的，毕业后由学校推荐，用人单位择优录用或通过职业介绍所登记，自主择业。 ...
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八省市已有８００多家试点企业签订了集体合同；劳动执法监察工作取得新进展，劳动监察组织和法规体系基本形成，全年共检查用人单位３０万户，涉及职工５０００多万 二是促进《失业保险条件》的出台，扩大失业保险覆盖范围，实行国家、企业、劳动者个人共同负担失业保险费的办法，加强基金的使用、管理和监督；三是扩大和完善 ...
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民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称单位）及与之建立劳动合同关系的劳动者（以下统称职工），应当按照本条例参加失业保险。第三条具备下列条件的失业人员， 职业技能培训的；（二）经各类职业介绍机构介绍重新就业的，并与用人单位签订一年以上劳动合同的；（三）国家和省人民政府规定的其他情形。职业培训和职业 ...
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的请示〉的复函》(劳办发(1996)33号)的规定：由劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。(四)省委、省政府《关于深化国有企业改革 中的协议托管人员(含军队退役人员)申请提前退休的，须提供本人与原单位签订的托管协议书。(五)劳动能力鉴定委员会办公室在受理从业人员因病或非因工负伤 ...
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劳动行政部门批准意见书面告知工会并向职工公布；在用人单位与职工签订的劳动合同中应体现实行特殊工时工作制的内容。(二)对经批准实行特殊工时工作制的岗位， 加强对各类用人单位执行国家工时制度情况的监督检查，依法严肃查处违反工时制度的行为，保证职工休息休假的权利。对于违反国家工作时间规定，侵害劳动者休息休假 ...
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谁输出、谁管理的原则，认真搞好劳务输出后的管理与服务，协调用人单位与务工者签订劳动合同，定期到用工单位了解情况，协助处理好劳资关系，切实解决务工人员的 ，介绍享受政策的具体方法和办理程序，帮助办理《山东省再就业优惠证》和《山东省劳动者失业证》，协调有关部门落实就业过程中的各项补贴，加强对已实现就业再 ...
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民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称单位）及与之建立劳动合同关系的劳动者（以下统称职工），应当按照本条例参加失业保险。第三条具备下列条件的失业人员， 职业技能培训的；（二）经各类职业介绍机构介绍重新就业的，并与用人单位签订一年以上劳动合同的；（三）国家和省人民政府规定的其他情形。职业培训和职业 ...
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