面积按每月每平方米0.5元收取租金。四、租金调剂（一）职工在退休、离职、调离工作地后半年内必须腾退租住的单位公有住房，逾期不退房的，产权单位按每月每 。五、租金减免（一）对提高公有住房租金后造成职工生活困难的，可由个人提出申请，由房屋产权单位酌情给予减免。（二）职工在职期间，在工作地无房且工作地与定居 ...
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服现役。第五条 本市征兵工作实行目标管理责任制。每年的征兵人数、范围、时间和要求，由市人民政府、中国人民解放军北京卫戍区根据国务院和中央军事委员会当年的征兵 工作。《北京市公民兵役证》由适龄公民本人保管，遗失的应当及时向发证单位申请补发；经兵役登记的适龄公民变更户口所在地、住所地或者就业单位，应当及时 ...
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需要换发证件的，由持证人员所在单位出具证明，申请发证机关予以更换。行政执法证件和行政执法监督检查证件的持证人因离职、调动或者其他情况不符合持证条件的，其 正式实行持政执法和持证监督的时间，由省、市(行署)、县(市、区)人民政府分级公告确定。自县级以上人民政府公告之日起，公告范围内未按照《条例》和本规定 ...
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基本养老保险费不得减免；确无能力缴纳的企业，在规定的缴费期间，可以办理申请缓缴手续。第三章 基本养老保险基金的管理第十三条社会保险机构依照国家技术 养老保险金和个人储蓄性养老保险金予以转移或保留。从业人员违反劳动合同擅自离职的，属企业在合同期内为其缴纳的补充养老保险金部分，连同利息退还企业；属个人 ...
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新单位负责。停薪留职人员从批准之日起半年内不履行合同或合同期满既不办理辞职手续，也不签订继续留职合同的，按自动离职处理。 五、专业技术人员承包、租赁 、兼职内容及其经济社会效益，由专业技术人员和聘请单位自行议定。专业技术人员利用工作时间、所在单位的工具、设备、材料、内部技术资料等完成兼职任务，应经所在 ...
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期限；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动纪律；(五)劳动报酬及其支付方式、支付时间；(六)社会保险、福利待遇；(七)劳动合同终止的条件；(八)违约责任。劳动合同 。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；员工申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第二十二条 有下列 ...
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专业技术资格，必须在取得低一级专业技术资格后，与资格相应的专业技术职务聘任时间应达到规定的年限。2、申报。专业技术资格由个人根据任职资格的条件自主 1、专业技术人员有下列情形之一者，单位可以解聘：(1)专业技术人员在聘期内自动离职或被辞退、开除、劳动教养以及被依法追究刑事责任的。(2)违反单位规章制度 ...
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的社会力量办学工作。其他有关部门在各自的职责范围内协助做好社会力量办学工作。第二章 教育机构的设立第七条申请举办教育机构的单位，应当具有法人资格；申请 教育机构委托社会审计机构进行审计。第三十一条校长或行政负责人以及财会人员离职、离任时，校董会、举办者或教育机构应对其任职期间管理的财产、财务进行审核， ...
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组合后的离职人员、离退休人员均可直接向工商行政管理部门申办个体商业或私营企业。允许持有一年以上暂住证的港澳台商以自然人身份，在本市行政区域内依法从事 简化办证办照、办理减免税(退税)手续，减少审批环节，缩短办理时间。在个体工商户、私营企业的登记申请和特种行业的专项审批、办理减免税(退税)手续中，财政、 ...
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、中央军委规定的军龄起算时间享受军属待遇。第二十八条 被批准服现役的应征公民，是机关、团体、企事业单位(含私营企业)职工的，由原单位发给离职当月的全部工资、奖金及 后不再补换新兵。第三十七条 县兵役机关对部队退回的人员有异议时，应申请上一级兵役机关处理；解决不了的，报省兵役机关裁决。对接收的退回原籍的 ...
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