，通过改革、改组、改造和加强企业管理，使大多数国有大中型企业摆脱困境和初步建立现代企业制度。今年是实现这一目标的最后一年，也是决战之年。为进一步推进我市国有 企业上报数字均要确保真实可靠。凡弄虚作假的，其总会计师和企业主要领导人要坚决撤换，并追究其法律责任。十一、本《办法》由北京市经济委员会负责解释。...
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单位小型化、多样化趋势与劳动立法规定统一性等矛盾，完善相关政策规定，提高劳动保障法律和政策规定的可操作性。强化对农民工劳动保护，保证农民工和用人单位之间真正 组织领导，探求可行方案和行动路径，加快配套改革步伐，支持经办管理制度改革。实施劳动就业和社会保障公共服务设施建设工程。强化县及县以下人力资源和 ...
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、财力等方面相互支持配合，增强宣传活动的实效。 中共中央宣传部劳动和社会保障部司法部全国普及法律常识办公室二○○七年十月二十二日 附件1：《中华人民共和国劳动合同法》 》的出台，标志着我国在完善劳动保障法律体系方面迈出了重要的一步。二、《劳动合同法》是对劳动合同制度的进一步完善我国于20世纪80年代 ...
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生育观念和生育文化宣传教育，加强计划生育利益导向机制建设，加强与计划生育相关的社会保障制度建设；采取多种综合措施，鼓励家庭实行计划生育，加强计划生育人群权益保护；加强 法规知识的宣传、普及和教育，尽快提高全社会公众走可持续发展道路的法律意识和法制观念。五、运用示范手段，做好重点区域和领域的试点示范工作 ...
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保障工作的必要条件二、“十一五”时期面临的形势(一)就业形势依然严峻(二)社会保障制度亟待完善(三)劳动关系中的矛盾日益突出三、“十一五”时期指导思想和基本 新闻媒体和开展多种形式的宣传活动，广泛宣传劳动保障法律法规和政策，动员全社会关心、理解和支持劳动保障事业，引导人民群众更新就业观念，强化参保意识 ...
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修改就业服务与就业管理规定的决定》第一次修订 根据2015年4月30日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第二次修订 根据2018年12月14日《人力资源 和管理制度；（二）有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金；（三）有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员；（四）法律、法规 ...
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录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。用人单位招用人员 职业中介许可证由劳动和社会保障部统一印制并免费发放。第四十八条 设立职业中介机构应当具备下列条件：（一）有明确的机构章程和管理制度；（二）有 ...
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录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。用人单位招用人员 职业中介许可证由劳动和社会保障部统一印制并免费发放。第四十八条 设立职业中介机构应当具备下列条件：（一）有明确的机构章程和管理制度；（二）有 ...
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更加广泛，普遍达到小康水平。二、加强残疾人社会保障制度建设将残疾人纳入覆盖城乡居民的社会保障体系并予以重点保障和特殊扶助，研究制定针对残疾人特殊困难和 残疾人运动员的社会保障和教育、就业等问题。（九）健全残疾人维权服务体系，依法维护残疾人合法权益。建立以各级司法行政部门提供的法律服务和法律援助为主导 ...
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工资正常增长机制逐步健全。5.劳动关系和谐稳定，就业者实现体面劳动。劳动关系法律法规体系更加健全，劳动人事争议调解仲裁工作机制进一步完善，协调劳动关系三方机制 与用人单位、科研机构、法律服务机构的沟通联系。完善依法行政配套制度，全面提升依法行政能力。（三）加大人力资源社会保障事业宣传力度。加强舆情引导 ...
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