。 第十条 企业不得招聘未与原用人单位解除劳动关系的在岗职工；确需招聘使用的，招聘企业应与原用人单位协商并签订有关协议。 第十一条 企业在招聘职工时， 的； （五）职工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的； （六）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行 ...
//www.110.com/fagui/law_49568.html-了解详情
划分各方的财产和债权、债务等，签订协议，报批准或决定的部门备案。分立后的各企业实行独立核算，自负盈亏，并可以通过订立合同，保持联营关系。 第二十七条 解散 ，职工个人每月缴纳1元。待业保险的对象是:转到社会的待业职工，终止或解除劳动合同的职工，被辞退、开除、除名的职工。享受待业金的时间累计不超过两年 ...
//www.110.com/fagui/law_42250.html-了解详情
暂时未出中心的下岗职工，由改组后的企业继续履行原企业与其签订的基本生活保障和再就业协议，直至协议期满后解除劳动合同。改组企业应按照有关规定，积极 是职工劳动关系、涉及职工切身利益的工资、社会保险等问题处理，必须经劳动保障部门同意后实施。对违法违规行为，依法加强劳动监察，切实保护劳动者的合法权益。同时， ...
//www.110.com/fagui/law_39978.html-了解详情
修缮责任；（六）转租的约定；（七）变更和解除合同的条件；（八）违约责任；（九）当事人约定的其他事项。签订房屋租赁合同，应使用统一的房屋租赁合同文本。第八 ；出租人继续出租房屋的，原承租人在同等条件下有优先承租权；达成续租协议的，应重新签订租赁合同，并按本办法第九条的规定申请办理租赁登记备案手续。第十六 ...
//www.110.com/fagui/law_38716.html-了解详情
其他情形。第二十七条房屋租赁期满，承租人未经出租人同意或未与出租人达成续租协议而逾期不搬出的，属非法侵占，给出租人造成损失的，应当承担赔偿责任。 ，可以将承租房屋的部分或全部转租给他人。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。第二十九条出租人可以与转租人协商约定转租收益的归属或者分配比例。转租 ...
//www.110.com/fagui/law_38662.html-了解详情
医疗补助费，医疗补助费的计算标准按原北京市劳动局《关于转发劳动部〈关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知〉的通知》（京劳关发［１９９５］４５号） 法院宣告企业破产之日起，破产企业与职工签订的劳动合同和协议保留社会保险关系的协议终止执行。企业与职工未签订劳动合同的，劳动关系终止。第十五条破产企业 ...
//www.110.com/fagui/law_36838.html-了解详情
、没有成立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。集体合同签订后应当报劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即 无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的；（四）法律、法规规定的其他情形。依照上述规定解除劳动合同的，用人单位应当提前三十日以书面形式 ...
//www.110.com/fagui/law_31818.html-了解详情
应当在工商登记后30日内，与原主体企业分流到本单位的职工签订劳动合同。（二）对分流到国有法人绝对控股改制企业的职工，应当采取原主体企业解除劳动合同， 已经办理内部退养手续的，一般由原主体企业继续履行与职工的内部退养协议。由改制企业履行原内部退养协议的，应当在改制分流总体方案中明确。（七）企业改制分流时 ...
//www.110.com/fagui/law_24114.html-了解详情
时发货人应在场。３．加盖戳记后的运单应为运输合同的证明。４．但如发货人根据运价规程或与其签订的并在发站得到认可的协议装货，则运单上经铁路检查 他。该通知费用应以货物担保。如在发货人的指示到达到站之前，阻碍货物交付的情况解除，货物应交付收货人。这种交付应及时以挂号信通知发货人；该通知费用应以货物担保。如 ...
//www.110.com/fagui/law_10690.html-了解详情
协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。 第二章劳动合同的订立第八条用人单位与劳动者建立劳动关系、订立劳动合同 后的用人单位按照分立协议划分的权利义务继续履行，或者经商劳动者同意，由分立前的用人单位与劳动者解除劳动合同，同时由分立后的用人单位与劳动者重新订立劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_5833.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务